وظيفة أخصائي توظيف في مستشفي مصر الدولي Misr International Hospital Recruitment Specialist Job

374 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

وظيفة أخصائي توظيف في مستشفي مصر الدولي Misr International Hospital Recruitment Specialist Job

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    20 مايو، 2026

  • المكان

    الجيزة الدقي

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج مبتدئ / جنيور

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    1 - 3 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

وظائف مستشفى مصر الدولي لحديثي التخرج 2026 (أخصائي توظيف)

تعلن “مستشفى مصر الدولي” (Misr International Hospital)، إحدى أعرق المؤسسات الطبية في مصر، عن فتح باب التقديم لوظيفة (أخصائي توظيف – Recruitment Specialist) للعمل بدوام كامل (Full-time) من مقر المستشفى بمنطقة الدقي في محافظة الجيزة.

يُعد أخصائي التوظيف حلقة الوصل الأساسية لبناء فريق عمل قوي ومتكامل داخل المؤسسة. تعتبر هذه الوظيفة البداية المثالية لحديثي التخرج والكوادر الشابة (Junior Level) لاقتحام عالم الموارد البشرية (HR)، حيث ستعمل على إدارة دورة التوظيف بالكامل للكوادر الإدارية والمهنية، مما يضمن لك تطوراً مهنياً سريعاً في بيئة عمل طبية احترافية.

📌 المهام والمسؤوليات الوظيفية (Job Description)

يتولى أخصائي التوظيف إدارة دورة الاستقطاب والتعيين، وتشمل مهامه اليومية:

  • تحديد الاحتياجات: دراسة الخطط والأهداف التنظيمية لتحديد متطلبات التوظيف لقطاعات المستشفى المختلفة، سواء للعمالة الإدارية (White Collar) أو الفنية والمهنية (Blue Collar).
  • استقطاب المواهب (Sourcing): بناء مصادر قوية للمتقدمين من خلال نشر الإعلانات الوظيفية، والبحث عن المرشحين، وتقديم صورة احترافية عن مميزات العمل بالمستشفى.
  • الفرز والتقييم: تحديد مؤهلات المتقدمين من خلال إجراء المقابلات المبدئية (Interviews)، تحليل الردود، التحقق من المراجع، ومقارنة المؤهلات بمتطلبات الوظيفة.
  • التنسيق الإداري: ترتيب وتنسيق الجداول الزمنية للمقابلات النهائية مع مديري الأقسام.
  • التقييم المشترك: مناقشة متطلبات الوظيفة ومؤهلات المتقدمين مع المديرين لضمان اختيار المرشح الأنسب.

🎓 المؤهلات والشروط المطلوبة (Job Requirements)

لاختيار المرشح الأنسب، حددت إدارة الموارد البشرية بالمستشفى المعايير الآتية:

  • المؤهل الدراسي: الحصول على درجة البكالوريوس في (التجارة Commerce، إدارة الأعمال Business Administration، أو ما يعادلها).
  • الخبرة العملية: خبرة تتراوح من (1 إلى 3 سنوات)، مع ترحيب شديد بقبول (حديثي التخرج – Fresh Grads) للتقديم على هذه الوظيفة.
  • الخبرة المفضلة: تُعد الخبرة السابقة أو المعرفة بتعيينات العمالة الإدارية والمهنية (White / Blue Collar Hiring) ميزة إضافية قوية.
  • المهارات اللغوية: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
  • المهارات الشخصية: مهارات تنظيم وتواصل ممتازة (Communication & Organization skills).
  • المهارات التقنية: إجادة تامة لاستخدام حزمة برامج (Microsoft Office).

🎁 مميزات العمل (Benefits)

  • رواتب مجزية.
  • حصة من الأرباح (Profit Share).
  • تأمين اجتماعي وتأمين طبي شامل (Social/Medical Insurance).

❓ أسئلة شائعة حول الوظيفة

1. أنا خريج جديد (دفعة 2025 أو 2026) وبدون خبرة، هل يمكنني التقديم؟ نعم بالتأكيد، الإعلان ينص صراحة على الترحيب بحديثي التخرج (Fresh Grads are welcome to apply) جنباً إلى جنب مع أصحاب الخبرة حتى 3 سنوات.

2. أين يقع مقر العمل؟ مقر العمل سيكون داخل المستشفى بنظام الحضور اليومي (On-site) في منطقة الدقي بمحافظة الجيزة.

💡 كيفية التقديم وإرسال السيرة الذاتية

للانضمام إلى إدارة الموارد البشرية في “مستشفى مصر الدولي” وبدء مسيرتك المهنية كـ “أخصائي توظيف”، يرجى تجهيز سيرتك الذاتية (CV) المحدثة باللغة الإنجليزية، مع التأكد من إبراز دراستك الأكاديمية (تجارة أو إدارة أعمال) وأي دورات تدريبية حاصل عليها في مجال الـ HR.

للتقديم، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن) ليتم توجيهك مباشرة إلى بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بالمستشفى لإتمام عملية التسجيل وإرسال ملفك بنجاح.

الاتصال بصاحب العمل