وظيفة كول سنتر في مجموعة إم بي سي MBC Group Contact Center Agent Job

400 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

وظيفة كول سنتر في مجموعة إم بي سي MBC Group Contact Center Agent Job

400 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    5 يونيو، 2026

  • المكان

    القاهرة

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    أقل من سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

فرصة مهنية ممتازة لبدء مسيرة ناجحة في قطاع خدمة العملاء. تعلن إحدى كبرى الشركات العاملة في مصر عن توفر وظيفة (وكيل مركز اتصال – Contact Center Agent) للعمل بدوام كامل للمرحلة الجامعية. تعتمد هذه الوظيفة على تقديم خدمة عملاء استثنائية وفقاً لأعلى المعايير العالمية، وتمثل بوابة مثالية لاحتراف التواصل وتطوير المهارات التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الأساسية (Key Responsibilities)

بصفتك وكيلاً لمركز الاتصال، ستكون الواجهة الاحترافية للشركة من خلال المهام التالية:

  • التفاعل والتميز (Service Excellence): التعامل مع استفسارات العملاء الواردة والصادرة (Inbound and outbound) باحترافية، واتباع النصوص المعتمدة (Scripts) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
  • الالتزام بمعايير COPC: الالتزام الصارم بالعمليات المتعلقة بالعملاء (KCRPs) وتطبيق ضوابط الجودة (Accuracy checks) لتقليل الأخطاء والاتصالات المتكررة، لضمان توافق كل معاملة مع معايير الجودة والامتثال الدولية (COPC).
  • الجودة والتحسين المستمر: المشاركة في التقييمات والجلسات التدريبية (QA evaluations & Calibrations)، وتطبيق الملاحظات لتحقيق معايير الجودة المطلوبة، والمساهمة في تحسين العمليات من خلال الإبلاغ عن مشكلات العملاء المتكررة.
  • الأداء والإنتاجية (KPIs): تحقيق مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية التي تشمل: رضا العملاء (CSAT)، متوسط وقت المعالجة (AHT)، الحل من المكالمة الأولى (FCR)، وتقييم الجودة (Quality score)، مع إدارة الوقت بفعالية لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
  • التوثيق والدقة: تسجيل جميع التفاعلات بدقة وبشكل كامل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة التذاكر، مع التأكد من وضع العلامات (Tagging) والتصنيفات الصحيحة لمتابعة الإجراءات.

المؤهلات والشروط المطلوبة (Job Info & Requirements)

تستهدف الوظيفة الكوادر الشابة التي تمتلك دقة ومهارات تواصل فائقة، وفقاً للآتي:

  • الدرجة الأكاديمية (Degree Level): الحصول على درجة جامعية (University).
  • نوع العمل: دوام كامل (Full time).
  • طبيعة العمل: القدرة على إظهار التعاطف، الوضوح، وتحمل المسؤولية (Ownership) في كل تفاعل مع العميل.

التحليل الفني: لماذا تُعد معايير (COPC) والـ (FCR) التحدي الأكبر والأهم في الكول سنتر؟

العمل كوكيل خدمة عملاء في شركة تطبق معايير (COPC – Customer Operations Performance Center) يختلف تماماً عن أي مركز اتصال عادي. COPC هو المعيار الذهبي عالمياً لجودة خدمة العملاء. التحدي الأكبر هنا هو تحقيق الـ (FCR – First-Contact Resolution) أو (الحل من المكالمة الأولى). إذا اتصل بك عميل ولم تحل مشكلته واضطر للاتصال مرة أخرى، فإن هذا يضرب مؤشر الـ FCR الخاص بك، ويزيد من وقت المعالجة الكلي (AHT) للشركة. نجاحك في الالتزام الدقيق بـ (نصوص التشغيل القياسية SOPs) وتوثيقك الدقيق للشكوى على الـ (CRM) لحلها فوراً، يجعلك وكيل خدمة عملاء (High Performer). العمل تحت مظلة هذه المعايير الصارمة يرفع من قيمتك في سوق العمل ويؤهلك لتصبح (Quality Assurance Specialist) أو محلل جودة في كبرى الشركات العالمية.

نصيحة ذهبية من Egyincs لاجتياز مقابلة (Contact Center Agent – COPC)

في مقابلات الكول سنتر التي تطبق معايير جودة صارمة (COPC)، مدير التشغيل يختبر “توازنك بين سرعة الإنجاز وجودة الحل”. إذا سُئلت: “ماذا تفعل إذا استغرقت مكالمتك مع عميل وقتاً طويلاً جداً لحل مشكلة معقدة، مما يهدد مؤشر الـ (AHT) الخاص بك؟” إياك أن تقول “سأنهي المكالمة بسرعة”. قُل باحترافية: “أولويتي دائماً هي تحقيق (الحل من المكالمة الأولى FCR) وضمان رضا العميل (CSAT) وإظهار التعاطف معه. سأستمر في حل المشكلة بشكل جذري لأن هذا سيمنعه من الاتصال مرة أخرى (Recontacts)، وهو ما يقلل الضغط الكلي على النظام. في نفس الوقت، سأقوم بتعويض الـ AHT الخاص بي من خلال تسريع توثيق المكالمة على نظام الـ (CRM) بكفاءة و(Tagging) دقيق، والاستفادة القصوى من الـ (SOPs) في المكالمات الاستعلامية البسيطة اللاحقة”. هذا الرد يثبت فهمك العميق لمؤشرات الأداء.

الأسئلة الشائعة حول وظيفة مركز الاتصال (FAQ)

1. الإعلان ذكر (COPC-Aligned Process)، ماذا يعني ذلك بالنسبة للموظف؟
يعني أن كل خطوة تقوم بها (من طريقة ردك على الهاتف، نبرة صوتك، خطوات حلك للمشكلة، وحتى طريقة إدخالك للبيانات في الكمبيوتر) تخضع لعمليات تقييم وقياس دقيقة وموحدة عالمياً. هذا قد يشكل ضغطاً في البداية، لكنه يوفر لك تدريباً احترافياً لا يُقدر بثمن يعلمك الانضباط التشغيلي الكامل.

2. ما هو مصطلح (AHT) المذكور في مؤشرات الأداء (KPIs)؟
الـ (Average Handle Time – AHT) هو “متوسط وقت التعامل”. وهو يحسب الوقت منذ بداية ردك على المكالمة، بالإضافة إلى وقت وضع العميل على الانتظار (Hold)، وحتى وقت عملك على الكمبيوتر بعد إنهاء المكالمة (After Call Work). تطلب الشركة منك تقليل هذا الوقت قدر الإمكان لتحقيق الإنتاجية.

3. أنا حديث التخرج بدون خبرة، هل سيتم قبولي؟
نعم. الإعلان لم يضع شروطاً لسنوات الخبرة، واكتفى بطلب “درجة جامعية” (University). وظائف مراكز الاتصال (Contact Center) تُعد من أفضل الفرص للمبتدئين وحديثي التخرج (Entry Level) لاكتساب مهارات التواصل تحت الضغط، وتوفر الشركة تدريباً مكثفاً قبل استلام العمل للرد على المكالمات.

الاتصال بصاحب العمل