تدريب الواجهة الخلفية في شركة مانى فيللوز Money Fellows Backend Internship

357 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

تدريب الواجهة الخلفية في شركة مانى فيللوز Money Fellows Backend Internship

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    23 أبريل، 2026

  • المكان

    القاهرة الجديدة

  • المستوي الوظيفي

    السنة النهائية الفرقة الأولى الفرقة الثالثة الفرقة الثانية حديث تخرج طالب

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس طالب جامعي

  • الخبرة

    أقل من سنة بدون خبرة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

تدريب برمجي واعد: ماني فيلوز تطلب متدربين (Backend) بالتجمع الخامس لعام 2026

تعلن شركة ماني فيلوز (Money Fellows)، رائدة التكنولوجيا المالية وتطبيقات الجمعيات الرقمية، عن إطلاق فرصة تدريب استثنائية للمبرمجين بوظيفة (Backend Intern) للانضمام إلى فريق التكنولوجيا بمقرها في التجمع الخامس. يوفر برنامج (MNF Early Career) بيئة عمل هجينة (Hybrid) تتيح للمتدربين العمل على مشاريع حقيقية ذات تأثير مباشر على ملايين المستخدمين، مع توفير مسار واضح للتعيين بدوام كامل للمتميزين بعد التخرج.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

  • المساعدة في تطوير وصيانة خدمات الواجهة الخلفية (Backend services) وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) تحت إشراف الخبراء.
  • دعم تنفيذ وتطوير الميزات البرمجية الصغيرة، إصلاح الأخطاء (Bug fixes)، وإجراء التحسينات داخل الأنظمة الحالية.
  • المشاركة الفعالة في مراجعة الأكواد (Code reviews) والمناقشات التقنية لتعلم أفضل الممارسات وتطوير مهارات البرمجة.
  • المساعدة في عمليات الاختبار (Testing)، اكتشاف الأخطاء وتصحيحها (Debugging) لضمان موثوقية وأداء النظام.
  • التعاون الوثيق مع المهندسين، فريق ضمان الجودة (QA)، وفرق المنتجات لفهم المتطلبات البرمجية والمساهمة في تسليمها.
  • توثيق التغييرات البرمجية (Document code changes) والدروس التقنية المستفادة لمشاركتها مع الفريق بوضوح.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

  • التدريب متاح للطلاب الحاليين أو حديثي التخرج من تخصصات (علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو أي مجال تقني ذي صلة).
  • فهم أساسي وقوي لمفاهيم البرمجة مع معرفة جيدة بلغة (C#) أو لغات البرمجة كائنية التوجه (OOP) المشابهة.
  • الإلمام بأساسيات تطوير الواجهة الخلفية (Backend) وتصميم (REST APIs).
  • فهم جيد لقواعد البيانات (Databases) وهياكل البيانات (Data structures).
  • الإلمام بأنظمة التحكم في الإصدارات (Version control systems) وتحديداً نظام (Git).
  • امتلاك عقلية قوية لحل المشكلات (Problem-solving) وشغف حقيقي للتعلم في بيئة عمل سريعة التطور.
  • مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية وتقبل التوجيهات ضمن فريق.

زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح التدريب

العمل كمطور (Backend) في شركة (FinTech) تتعامل مع أكثر من 7 مليون مستخدم وأموال حقيقية يعني أن “الخطأ البرمجي يكلف الكثير”. الإعلان يشير بوضوح إلى لغة (C#)، مما يعني أن الشركة تعتمد غالباً على بيئة (.NET) لبناء أنظمتها نظراً لقوتها وأمانها في التطبيقات المالية. التدريب هنا لن يكون نظرياً؛ الشركة تعدك بأنك ستعمل على مهام حقيقية (Bug fixes & Small features). إتقانك لأوامر (Git) وفهمك العميق للـ (OOP) وتصميم الـ (APIs) سيجعلك تتجاوز مرحلة التدريب وتضمن مقعدك كمطور برمجيات (Junior) في واحدة من أسرع الشركات نمواً في مصر.

كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (Backend Intern Hack)

المحاور التقني سيبحث عن طريقة تفكيرك في حل المشكلات أكثر من حفظك لكتابة كود معقد. سؤال متوقع: (قمت بكتابة كود لإضافة ميزة صغيرة، وعندما قمت برفعه (Push) باستخدام Git، اكتشفت أنه تسبب في تعطل أحد مسارات الـ (API) الحالية.. كيف ستتصرف كمتدرب؟)

الإجابة القياسية: (الشفافية والسرعة هما الأساس. أولاً، لن أحاول إخفاء الخطأ أو حله بمفردي لتجنب تعقيد المشكلة. سأقوم فوراً بإبلاغ مديري (Senior Developer) لحماية النظام. ثانياً، سأستخدم أوامر Git مثل (git revert) للتراجع عن الكود الذي رفعته واستعادة آخر نسخة مستقرة من النظام (إذا كان مسموحاً لي بذلك). بعد استقرار النظام، سأقوم بالعودة لفرعي المحلي (Local Branch)، وأبدأ في استخدام أدوات الـ (Debugging) خطوة بخطوة لمحاولة فهم سبب التعارض بين الكود الخاص بي والـ API، ثم أطلب من أحد المهندسين الأقدم مراجعة الكود (Code Review) معي لأتعلم من خطأي قبل التفكير في رفعه مرة أخرى).

الاتصال بصاحب العمل