التدريب الصيفي في مجموعة راية 2026 (برنامج Explore)

تعلن مجموعة “راية القابضة” (Raya Holding) والشركات التابعة لها، عن إطلاق برنامجها السنوي للتدريب الصيفي (Explore Internship Program 2026).

يُعد هذا البرنامج رحلة تعليمية وعملية فريدة من نوعها مصممة خصيصاً للطلاب والخريجين الجدد. يجمع البرنامج بين الاحتكاك المباشر ببيئة الأعمال الحقيقية (Real business exposure)، الخبرة العملية، التوجيه المستمر (Mentorship)، وفرص التطوير المهني عبر مجموعة واسعة ومختلفة من الشركات التابعة لمجموعة راية.

⏱️ مدة ومقر التدريب (Program Details)

• مدة التدريب: يمتد التدريب لمدة شهرين كاملين، بدءاً من (1 يوليو) وحتى (31 أغسطس 2026).
• مكان التدريب: سيتم توزيع المتدربين على الشركات التابعة لمجموعة راية (Raya’s portfolio companies) مثل: (Raya Holding, Raya Auto, Raya Trade, Raya FMCG, Raya CX, Aman Holding, Raya Electric) بناءً على التخصص واحتياجات العمل.

🎓 الفئة المستهدفة للتقديم

• طلاب الجامعات: الطلاب الحاليين في مرحلة البكالوريوس (Undergraduate students).
• حديثو التخرج: الخريجين الجدد الباحثين عن خبرة مهنية قوية (Fresh graduates).

📌 المسارات والقطاعات المتاحة للتدريب (Tracks)

يجب على المتقدم قراءة المسارات الآتية بعناية لاختيار المسار (Track) الأنسب لتخصصه وشغفه أثناء تعبئة استمارة التقديم:

1. القطاع المالي والقانوني:

• المحاسبة (Accounting): دعم العمليات المحاسبية اليومية، التقارير المالية، والتسويات.
• المالية (Finance): التدريب على إعداد التقارير المالية، الميزانيات، التوقعات، وتحليل الأداء.
• المراجعة الداخلية والمخاطر (Internal Audit & Risk): المساعدة في تقييم المخاطر، تحليل البيانات، ومراجعة الرقابة الداخلية.
• الشؤون القانونية (Legal Affairs): التدريب على صياغة الوثائق القانونية والامتثال التجاري (مناسب لطلاب الحقوق).

2. القطاع الهندسي والعمليات:

• الصيانة (Maintenance): مخصص لطلاب (الهندسة الكهربائية والميكانيكية) للتدريب على تخطيط الصيانة والأنظمة الصناعية بمصانع راية.
• سلاسل الإمداد (Supply Chain): التدريب على عمليات المستودعات، اللوجستيات، وإدارة الأسطول والمشتريات.
• خدمات ما بعد البيع (Aftersales): التدريب على صيانة السيارات، إدارة قطع الغيار، وخدمة العملاء في قطاع السيارات (Raya Auto).
• الخدمات المضافة (Service & VAS): تنسيق خدمات السيارات ومتابعة العملاء والتقارير التشغيلية.

3. القطاع الإداري والتجاري:

• الموارد البشرية (Human Resources): التدريب على التوظيف، العلامة التجارية لجهة العمل، وشؤون الموظفين.
• تطوير الأعمال (Business Development): التعرض لدورة حياة العلامات التجارية، مصادر المنتجات، وتحليل الأداء التجاري.
• التسويق وتجربة العملاء (Marketing & CX): التدريب على الحملات التسويقية، صناعة المحتوى، أبحاث السوق، والعلاقات العامة.
• الاستدامة والمسؤولية المجتمعية (Sustainability & CSR): دعم مشاريع الاستدامة والمبادرات المجتمعية للمجموعة.

💡 كيفية التقديم وإرسال طلب التدريب

للانضمام إلى برنامج (Explore 2026) الصيفي في مجموعة راية، يرجى تجهيز سيرتك الذاتية (CV) المحدثة باللغة الإنجليزية، وتحديد المسار (Track) الذي ترغب في التدريب به بدقة.

للتقديم، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن – Apply) ليتم توجيهك مباشرة إلى استمارة التقديم الرسمية الخاصة بمجموعة راية، حيث ستقوم بتسجيل بياناتك ورفع ملفك واختيار تخصصك.