وصف التدريب

• المساعدة في نشر إعلانات الوظائف وفحص السير الذاتية.
• جدولة المقابلات والتنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف.
• دعم عمليات الإدماج والتوجيه للموظفين الجدد.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وأنظمة الملفات.
• المساعدة في التعامل مع قضايا العلاقات الأساسية للموظفين، والمتابعة، والتوثيق.
• المشاركة في تنظيم أنشطة إشراك الموظفين.
• إعداد تقارير دعم الرواتب الأساسية (على سبيل المثال، ملخصات الحضور، وتتبع الإجازات).
• ضمان السرية والدقة في جميع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

متطلبات التدريب

• مهارات جيدة في التواصل
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة