فرصة تدريب صيفي (Foodics Folks Season 3) في شركة فودكس 2026

تُعلن شركة “فودكس” (Foodics)، المنصة الرائدة في إدارة المطاعم والمدفوعات، عن إطلاق الموسم الثالث من برنامجها التدريبي (Foodics Folks) في مصر.

مرحباً بك في برنامج Foodics Folks! 🎉 هذا التدريب الصيفي يمتد لشهر كامل، ويهدف إلى تعليمك كل ما يخص صناعة الأغذية والمشروبات (F&B). إنها فرصة ممتازة لتنمية مهاراتك، تعلم أشياء جديدة، وأن تكون جزءاً من صناعة صاعدة ومزدهرة.

📅 تفاصيل ونظام البرنامج (Program Details)

• طبيعة البرنامج: تدريب صيفي عملي لمدة شهر كامل (يبدأ من 1 يوليو وحتى 31 يوليو 2026).
• نظام التدريب المزدوج (14 يوم + 14 يوم):
  • المرحلة الأولى: ستقضي أسبوعين داخل المقر الرئيسي لشركة فودكس في إدارتك المفضلة، للعمل على مشاريع حقيقية جنباً إلى جنب مع فريق الشركة.
  • المرحلة الثانية: ستقضي أسبوعين من العمل الميداني (In-store) داخل فروع أحد أشهر المطاعم الشريكة، للحصول على خبرة تشغيلية عملية في الإدارة اليومية (Hands-on experience in daily operations).
• الفئة العمرية المستهدفة: التقديم متاح للشباب من سن 18 إلى 22 عاماً.
• أماكن العمل المتاحة (للمطاعم): يمكنك اختيار منطقتك المفضلة (الشيخ زايد، التجمع الخامس، أو المعادي).
• أنشطة إضافية: يتخلل البرنامج ورش عمل (Workshops)، تحديات (Challenges)، وحفل تخرج في النهاية.

📌 الإدارات المتاحة للتدريب في مقر الشركة (Foodics HQ)

يُطلب من المتقدمين اختيار ما يصل إلى إدارتين فقط للتدريب من بين الأقسام الآتية:

• الموارد البشرية (People Operations – HR)
• تنسيق المبيعات (Sales Coordination)
• التسويق (Marketing) والتسويق الرقمي (Performance Marketing)
• المحاسبة (Accounting)
• تهيئة العملاء (Customer Onboarding) ونجاح العملاء (Customer Success)
• هندسة البرمجيات (Software Engineering – Frontend & Backend)
• الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات (AI & Data Science)

🍔 شركاء التدريب الميداني (Partner Brands)

خلال الأسبوعين الميدانيين، ستحصل على خبرة تشغيلية يومية في أحد المطاعم الكبرى مثل:

• أبو شقرة (Abou Shakra)
• ڤاسكو كوفي (Vasko Coffee)
• ماين (Maine) وكانيليه (Canelé)
• تاكوسان (Takosan) وكرك بوي (Karak Boy)
• هيردز (Hird’s) وسوس (Süss)
• كاك سكواد (Kak Squad) وسنو (Snö)

💡 زاوية تشريح التدريب

هذا التدريب يُعتبر “كوكتيل” عبقري لطلاب كليات (الحاسبات، التجارة، والتسويق). شركة (Foodics) هي العمود الفقري التقني لآلاف المطاعم؛ فكرة أن تقضي أسبوعين في مقر الشركة لتفهم الجانب التقني أو الإداري، ثم تنزل إلى المطاعم لمدة أسبوعين لترى كيف يعمل النظام (Point of Sale) وكيف تُدار العمليات اليومية على أرض الواقع، ستجعلك تفهم “دورة العمل الكاملة” بشكل لن تجده في أي تدريب مكتبي تقليدي.

💊 كبسولة لاجتياز المقابلة (F&B Tech Intern Hack)

المحاور في شركات التكنولوجيا التي تخدم قطاعات استهلاكية سريعة يبحث عن “الشغف، المرونة، والقدرة على النزول للميدان”.

• نصيحة ذهبية: نموذج التقديم يطلب صراحةً إرفاق روابط حساباتك على (Instagram) و (TikTok). تأكد من أن حساباتك تعكس شخصية اجتماعية وإيجابية. وفي المقابلة، أظهر حماسك لفكرة “التدريب الميداني” في المطاعم بنفس قدر حماسك للتدريب المكتبي؛ فالشركة تبحث عن متدربين لا يمانعون الاحتكاك المباشر بالعملاء وفهم ضغوط التشغيل الحقيقية.

🎯 كيفية التقديم وإرسال البيانات

لتبدأ رحلتك في قطاع التكنولوجيا والمطاعم، يُرجى تجهيز سيرتك الذاتية (CV)، وصورة من بطاقة الرقم القومي (National ID)، وروابط حساباتك على منصات التواصل.

للتقديم، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على الرابط الآتي لتسجيل بياناتك (المقاعد محدودة جداً):