تعلن شركة “رومارت” (Rawmart)، إحدى الشركات الناشئة سريعة النمو والرائدة في مجال تكنولوجيا البناء والتشييد (Construction Tech)، عن إطلاق برنامجها المتميز للتدريب الصيفي لعام 2026.

يستهدف البرنامج استقطاب الجيل القادم من المواهب والمبتكرين، لمنحهم فرصة استثنائية للتعلم والنمو واكتساب خبرة عملية حقيقية داخل بيئة عمل ديناميكية ومتطورة.

يُعد هذا التدريب فرصة ذهبية للشباب الشغوفين بإحداث تأثير حقيقي، حيث يفتح أبوابه لدمج المتدربين في عمليات الشركة المتنوعة استعداداً لبناء مسيرة مهنية قوية في قطاع التكنولوجيا والأعمال.

📌 تفاصيل ومواعيد التدريب الصيفي

• مدة التدريب: يمتد البرنامج التدريبي لمدة (3 أشهر كاملة – 3 Months)، مما يتيح وقتاً كافياً للتعلم واكتساب مهارات عميقة.
• تاريخ البدء: ينطلق التدريب الفعلي للمقبولين بدءاً من يوم 25 يونيو 2026.
• طبيعة التدريب: تجربة عملية (Real experience) تهدف إلى صقل مهارات المتدربين من خلال دمجهم في مهام ومشاريع حقيقية.

💻 التخصصات والإدارات المتاحة للتدريب

بناءً على تفاصيل إعلان الشركة ونموذج التقديم الرسمي، يفتح البرنامج أبوابه لاستقبال المتدربين في مجموعة واسعة من الإدارات لتناسب مختلف التخصصات:

1. القطاع التقني: تطوير البرمجيات (Software Development)، التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي (Tech and AI)، والبرمجيات كخدمة (SaaS).
2. قطاع التسويق والمبيعات: التسويق (Marketing)، صناعة المحتوى (Content Creation)، والمبيعات وتجربة العملاء (Sales and Customer Experience).
3. قطاع الإمداد والعمليات: المشتريات (Procurement)، القطاع التجاري وسلاسل الإمداد (Commercial and Supply Chain)، والعمليات (Operations).
4. قطاع تطوير الأعمال والمالية: تطوير الأعمال (Business Development)، والمالية والمحاسبة (Finance and Accounting).

🎓 الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم

وفقاً للخيارات المتاحة في استمارة التسجيل الخاصة بالشركة، يستهدف البرنامج الفئات التالية:

• الطلاب الجامعيين (Undergraduates): التدريب متاح لطلاب السنوات المتقدمة، وتحديداً طلاب (الفرقة الثالثة والسنة النهائية – 3rd/Senior Year).
• الخريجون الجدد (Fresh Graduates): من أبرز مميزات هذا البرنامج أنه يرحب بقوة بالخريجين الجدد الباحثين عن نقطة انطلاق قوية لمسيرتهم المهنية.
• السمات الشخصية: الشغف، الاستعداد للتعلم، والرغبة في ترك بصمة إيجابية (Make an impact) داخل شركة ناشئة سريعة التطور.

❓ أسئلة شائعة حول تدريب شركة رومارت (Rawmart)

1. هل التدريب متاح لخريجي هذا العام؟ نعم، استمارة التقديم الرسمية تتيح للشباب اختيار (Fresh Graduate)، مما يعني أن البرنامج يرحب بقوة بالخريجين الجدد ولا يقتصر على الطلاب فقط.

2. كم تبلغ مدة البرنامج التدريبي ومتى سيبدأ؟ يمتد التدريب لمدة 3 أشهر، وأعلنت الشركة أن تاريخ انطلاق التدريب سيكون يوم 25 يونيو 2026.

3. ما هي طبيعة عمل شركة رومارت (Rawmart)؟ هي شركة ناشئة (Startup) سريعة النمو، تتخصص في مجال تكنولوجيا البناء والتشييد وإدارة سلاسل الإمداد الخاصة بها.

💡 كيفية التقديم على التدريب الصيفي

للانضمام إلى الجيل الجديد من المبتكرين في شركة “رومارت” (Rawmart) وبدء مسيرتك المهنية في قطاع الشركات التقنية الناشئة، يرجى تحديد الإدارة الأنسب لخلفيتك الأكاديمية والمهنية.

للتقديم، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن) ليتم توجيهك مباشرة إلى نموذج التسجيل الرسمي. قم باختيار مرحلتك الدراسية، والتخصص الذي ترغب بالتدريب فيه، ورفع بياناتك لإتمام التقديم.