
برنامج تدريب الخريجين في شنايدر إلكتريك مصر 2026 Schneider Graduate Program
400 يوم متبقي للتقديم
قدم الآن


برنامج تدريب الخريجين في شنايدر إلكتريك مصر 2026 Schneider Graduate Program
400 يوم متبقي للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
6 أكتوبر، 2026
-
المكان
مكان العمل
-
الراتب
قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
-
المؤهل
-
الخبرة
التخصص الدراسي
المسمى الوظيفي
قطاع الفرصة
الوصف
تعلن شركة شنايدر إلكتريك (Schneider Electric) – الشركة العالمية الرائدة في مجال إدارة الطاقة والأتمتة الصناعية والحلول الرقمية المستدامة – عن فتح باب التقديم لـ برنامج الخريجين 2026 (Schneider Graduate Program 2026) في قطاع تخطيط سلاسل الإمداد (Supply Chain Planning) بالقاهرة. يمثل هذا البرنامج رحلة تطويرية متكاملة ومكثفة تمتد لـ 36 شهراً (3 سنوات)، وتستهدف الخريجين الجدد والكوادر الشابة لبناء قاعدة مهنية صلبة واكتساب خبرات عمل حقيقية في بيئة دولية ديناميكية.
محاور البرنامج وما ستكتسبه خلال الرحلة
- برنامج تنموي مكثف (36 شهراً): رحلة مسيرة مهنية لمدة 3 سنوات تهدف لتطوير المهارات القيادية والفنية بقطاع سلاسل الإمداد والتخطيط.
- العمل على مشاريع واستراتيجيات واقعية: الانخراط المباشر في معالجة التحديات التشغيلية وتطبيق حلول تخطيط سلاسل الإمداد بشركة شنايدر إلكتريك.
- التعرض لمجالات التكنولوجيا الحديثة: التعرف المباشر على تطبيقات التحول الرقمي، الكهربة (Electrification)، أتمتة العمليات الصناعية، وممارسات الاستدامة البيئية (Sustainability).
- التدوير والتعلم المباشر: التعلم من الخبراء والاستشاريين بالشركة، والتفاعل مع فرق عمل متعددة التخصصات والجنسيات لبناء شبكة علاقات مهنية واسعة.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
- المستوى الوظيفي والمؤهل: خريجون جُدد (New Graduates) أو أصحاب خبرة مبكرة لا تتجاوز سنتين (Up to 2 years of experience) في مجالات الهندسة، إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، أو التخصصات ذات الصلة.
- المهارات والاهتمامات:
- شغف حقيقي بمجالات أتمتة سلاسل الإمداد، التكنولوجيا الرقمية، إدارة الطاقة، والاستدامة.
- مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة باللغة الإنجليزية (التحدث والكتابة).
- الفضول العلمي، القدرة العالية على التكيف، وعقلية التطور المستمر (Growth Mindset).
- الطموح للابتكار والقدرة على تحويل أهداف الاستدامة إلى خطوات عمل فعلية (IMPACT Maker).
المزايا وطبيعة العمل
- طبيعة الوظيفة: دوام كامل بنظام العمل الهجين (Hybrid – Cairo, Egypt).
- الموقع: القاهرة – مصر.
- القطاع: إدارة الطاقة، أتمتة الصناعة، وتخطيط سلاسل الإمداد (Energy Management & Supply Chain).
- المزايا والحوافز:
- حزمة مكافآت ومزايا شمولية ومنافسة (Total Rewards Package).
- الاستثمار المباشر في تطوير مهارات الكوادر الشابة وبناء مسار مهني مستدام داخل إحدى كبرى الشركات العالمية.
- بيئة عمل قائمة على قيم الـ IMPACT (الاشتمال، الإتقان، الهدف، المبادرة، الفضول، والعمل الجماعي).
نصائح مهنية حاسمة للقبول
- أبرز إلمامك بمفاهيم سلاسل الإمداد والتحول الرقمي بـ الـ CV: احرص على إظهار فهمك لأساسيات التخطيط والتنبؤ بالطلب (Supply Chain Planning / Demand Forecasting)، واستخدام برامج إدارة البيانات (مثل Excel المتقدم أو SAP) والشغف بحلول الاستدامة.
- سلط الضوء على الأنشطة والمشاريع العملية: ركز في سيرتك الذاتية على مشاريع التخرج، المسابقات الأكاديمية، أو التدريبات الميدانية السابقة التي تعكس قدرتك على حل المشكلات والتفكير التحليلي المنهجي.
- أظهر إتقان اللغة الإنجليزية وعقلية النمو (Growth Mindset): يعتمد البرنامج على التعامل مع فرق دولية؛ وضح مهارات التواصل باللغة الإنجليزية وقدرتك على التكيف والتعلم السريع أثناء المقابلة الشخصية.


