الوصف الوظيفي

“تلتزم باركفيل بالتنوع والمساواة والشمول، ويُتوقع من جميع الموظفين دعم هذه القيم في جميع جوانب عملهم.”

المسؤوليات:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات مشتريات خاصة بكل فئة، بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تحديد وتقييم الموردين المحتملين، مع مراعاة القدرات والإمكانات والاستقرار المالي والأداء السابق.
• إجراء أبحاث السوق ومقارنة المعايير لتحديد أفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة وفرص توفير التكاليف وخلق القيمة.
• تقييم عروض الموردين وإجراء مفاوضات لضمان أسعار تنافسية وشروط مواتية.
• إدارة دورة حياة العقود، بما في ذلك التجديدات والتعديلات والإنهاءات.
• مراقبة أداء الموردين وفقًا لشروط العقد واتفاقيات مستوى الخدمة.
• إقامة علاقات تعاونية قوية مع الموردين الرئيسيين والحفاظ عليها.
• إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين لتحديد مجالات التحسين ودفع عجلة التحسين المستمر لقدرات الموردين.
• تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف وفرص القيمة المضافة عبر فئات الإنفاق المخصصة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات العلمية:

درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.

الخبرة:

• من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال المشتريات غير المباشرة.
• خبرة مثبتة في مجال توريد السلع والخدمات غير المباشرة، والتفاوض عليها، وإدارتها.
• فهم متعمق لأفضل ممارسات ومنهجيات المشتريات.
• فهم متعمق لنفقات فئات خدمات التسويق وتحديات المشتريات المرتبطة بها.
• خبرة في العمل مع الوكالات وإدارة المفاوضات المعقدة.