عن هذه الوظيفة

نحن نتطلع إلى توظيف أخصائي شؤون موظفين متحمس للغاية والذي سيكون مسؤولاً عن إدارة الموظفين بما في ذلك إدارة الحضور والتأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وإنشاء سجلات الموظفين والحفاظ عليها لكل موظف.

المسؤوليات والمهام الوظيفية:

• المسؤول عن معالجة الموظفين الجدد والنقل والاستقالات
• المسؤول عن إصدار بطاقات هوية الموظفين الجدد.
• المسؤول عن برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة (تسجيل الموظفين الجدد، والإنهاءات، والتقارير
• المسؤول عن استكمال مستندات توظيف الموظفين.
• إدارة وتحديث ملفات الموظفين.
• السيطرة على نظام الإجازات ومتابعة رصيد الإجازات لكافة الموظفين.
• دارة وصيانة سجلات الموظفين، بما في ذلك المعلومات الشخصية وسجلات العمل.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، مثل حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، والشكاوى، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة.
• المسؤول عن مراجعة حالات الغياب واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة وفقًا لسياسة الشركة.
• إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل الضرورية والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المعنية.
• الحفاظ على المعرفة المحدثة بسياسات الموارد البشرية والإجراءات ومتطلبات الامتثال.
• التحقيق في مخاوف الموظفين وشكاواهم وحلها بطريقة عادلة وموضوعية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 2 سنة.
• الخبرة في مكاتب العمل ضرورية.
• دبلوم الموارد البشرية ضروري.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.