تعلن إدارة البنك التجاري الدولي (CIB) عن إطلاق مبادرتها الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي وبناء فريق متخصص للذكاء الاصطناعي تحت كود التقديم (2600025F) بقطاع الإدارة التنفيذية (CEO Area) بمقر البنك في القرية الذكية – الجيزة. تهدف هذه الخطوة لإحداث تغيير جذري في الخدمات المصرفية، وتوفر المبادرة فرص عمل واستقطاب للكوادر بكافة المستويات الوظيفية (Junior & Senior Levels).

المسارات والمجالات المتاحة بالبرنامج (AI Tracks)

• تطوير الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (AI & Machine Learning Development): بناء وتدريب النماذج الإحصائية والخوارزميات لمعالجة البيانات والتنبؤ بالسلوك المالي.
• الذكاء الاصطناعي التوليدي والحلول الذكية (Generative AI & AI Solutions): تطوير التطبيقات القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وأتمتة العمليات والتفاعل الذكي مع العملاء.
• إدارة منتجات ومشاريع الذكاء الاصطناعي (AI Product & Project Management): قيادة تحويل أفكار الذكاء الاصطناعي إلى منتجات مصرفية فعالة وإدارة دورة حياة المشاريع الذكية.
• حوكمة الذكاء الاصطناعي (AI Governance): وضع الأطر الأخلاقية والرقابية وضمان التزام تطبيقات الذكاء الاصطناعي باللوائح والمعايير الأمنيّة والمصرفية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة (حسب المستوى الوظيفي)

• الدرجات القيادية والخبرات المتقدمة (Senior Positions):
  • خبرة عملية مثبتة في قيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي، أو إدارة فرق العمل، أو الإشراف على البرامج التكنولوجية الاستراتيجية بالشركات أو المؤسسات المالية.
  • سجل إنجازات واضح في تطبيق حلول Machine Learning / Generative AI وتحويلها لمنتجات فعلية ذات قيمة استثمارية.
• المستويات المبتدئة وحديثي التخرج (Junior Positions):
  • مؤهل أكاديمي مناسب (علوم الحاسب، الهندسة، علوم البيانات Data Science، أو ما يعادلها).
  • وجود مشاريع تخرج أكاديمية (Academic Projects)، تدريبات عملية (Internships)، شهادات معتمدة، أو خبرة تطبيقية سابقة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (AI/ML).

المزايا ونظام العمل

• طبيعة العمل: دوام كامل (Full-time Employee) – العمل بقطاع الإدارة التنفيذية بالمكاتب الخلفية (CEO Area – Back Office).
• الموقع: مقر البنك بـ القرية الذكية (Smart Village – Building 3) – الجيزة.
• البيئة المهنية: فرصة للمشاركة في تأسيس وصياغة مستقبل التكنولوجيا المصرفية بأكبر بنك قطاع خاص في مصر.

نصائح مهنية للقبول

1. أبرز معرض أعمالك ومشاريعك التطبيقية بالذكاء الاصطناعي (AI/ML Portfolio & GitHub): سواء كنت متقدماً لمستوى حديثي التخرج أو المبتدئين، يركز التقييم التقني بـ CIB على الممارسة الفعلية؛ أرفق في سيرتك الذاتية رابطاً لـ GitHub أو Portfolio يوضح مشاريع قمت بتطويرها باستخدام تقنيات مثل LLMs, RAG, Python, TensorFlow, PyTorch, or Scikit-Learn.
2. ربط تقنيات الذكاء الاصطناعي بحالات الاستخدام المصرفي (Banking Use Cases): أظهر للجنة التوظيف فهمك لكيفية خدمة الذكاء الاصطناعي للقطاع المصرفي (مثل: كشف الاحتيال Fraud Detection، التنبؤ بالتعثر الائتماني Credit Scoring، المساعدين الافتراضيين للعملاء Smart Chatbots، وتخصيص العروض المالية Personalization).
3. أبرز مهارات حوكمة وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي (AI Governance & Ethics): يولي القطاع المصرفي أهمية قصوى لسرية البيانات والالتزام الرقابي؛ سلط الضوء في المقابلة على درايتك بمفاهيم حماية البيانات (Data Privacy)، وتجنب انحياز النماذج (Model Bias)، والتعليمات الرقابية الصادرة عن البنك المركزي المصري بخصوص التكنولوجيا المالية.