الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات بناء هوية صاحب العمل بما يتماشى مع قيم الشركة.
• إنشاء وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وصفحات التوظيف والاتصالات الداخلية.
• التعاون مع قسم استقطاب المواهب للترويج لفرص العمل وتعزيز قيمة صاحب العمل.
• بناء شراكات مع الجامعات ومراكز التوظيف والمنصات الخارجية لتعزيز حضور صاحب العمل.
• تتبع أداء العلامة التجارية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، والملاحظات، ومعايير المنافسين.

متطلبات الوظيفة:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 6 أشهر وسنة في بناء هوية صاحب العمل أو وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات قوية في إنشاء المحتوى، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة المشاريع.
• عقلية إبداعية ونهج تعاوني.
• خبرة في استخدام أدوات مثل Canva، وPhotoshop، وIllustrator.