برنامج التدريب الصيفي في بنك الإسكندرية لعام 2024 ALEXBANK Leap Summer Internship Program

يفخر بنك الإسكندرية بتقديم برنامج "تَمَيُّز" التدريبي المبتكر المصمم لإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لمحترفينا الموهوبين داخل شبكة فروعنا. برنامج يضع التنوع وتكافؤ الفرص والفرص العادلة كأولوية، ويعتمد برنامج "تَمَيُّز" الذي يُنطق "تميز" على مزيج من التكامل في الفصول الدراسية مع أفضل مقدمي التعلم والتطوير، وورش العمل التفاعلية، وسيناريوهات المواقف الوظيفية، والمحادثات مع الخبراء الممزوجة بمشاركة المعرفة من مديرينا الداخليين بهدف تنمية الجيل القادم من المحترفين وخلق بيئة من التعلم المستمر، وتنمية المهارات، والخبرة العملية.

تعلم كسب التقدم في العمل
برنامج التدريب الافتراضي للطلاب في بنك الإسكندرية 2024

معايير اللازمة للتقديم:

• طلاب الجامعة
• لا يوجد تدريب سابق في بنك الإسكندرية
• قيادة جيدة جدًا للكتابة واللغة الإنجليزية المنطوقة
• طلاب السنة الثاني والثالث
• القدرة على العمل على المشاريع والالتزام بالمواعيد النهائية
• الاستعداد للعمل الجماعي والحرص على فهم الحياة المهنية وبيئة العمل
• الدرجة "ممتاز" أو "جيد جدًا" في العام السابق

التخصصات

• التخصصات بالأعمال التجارية (تجارة - بيزنس - إدارة أعمال)
• تخصص علوم الحاسوب (حاسبات - هندسة كمبيوتر - علوم حاسب)
• المعلومات التجارية الكبرى

يمكنك الآن التقديم لبرنامج التدريب الافتراضي لبنك الإسكندرية (LEAP) من خلال الرابط المذكور أعلاه في التعليق
يبدأ التسجيل يوم الأربعاء 31 يوليو وينتهي يوم الأحد 4 أغسطس

قبل ملئ الطلب يرجى التأكد من الاتى:

قال رمزي طه، نائب الرئيس التنفيذي للقطاع المصرفي للأفراد والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والرقمي.: "في بنك الإسكندرية، نؤمن إيمانًا راسخًا بأن أعظم أصولنا تكمن في رأس المال البشري الخاص بنا". "تَمَيُّز" هو مثال واضح على التزامنا برعاية واكتشاف المواهب داخل مؤسستنا. ومن خلال هذه المبادرة، سنركز على الإبداع والبراعة الفنية والتركيز على العملاء باعتبارهما الطريق إلى النمو، مدعومين بالتزامنا الداخلي بمقاييس التحكم والمبيعات الصحية. ونتطلع إلى أن يوفر "تَمَيُّز" لمحترفينا خبرات عملية تدفعهم إلى مهنة ليس فقط في بنك الإسكندرية ولكن أيضًا إثراء القطاع المصرفي بشكل عام.

نود أن نعلن بفخر عن برنامج التدريب الصيفي الافتراضي LEAP 2024 والذي سيتم تنفيذه بالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي، المعهد المصرفي المصري. يشارك EBI ويؤيد قيمنا والتزاماتنا لخلق رحلة تعليمية لا نهاية لها والنجاح في المجتمع المصري.

سيخوض 2024 LEAPers رحلة لتوسيع وجهات نظرهم وروح ريادة الأعمال، مما يؤدي في النهاية إلى جلب الابتكار والإبداع إلى الصناعة المصرفية - تحت الموضوع الجديد "𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐈 𝐚𝐧𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐍𝐞𝐰 𝐆𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐜𝐲"! ومن خلال التركيز على أصواتهم وعقولهم، يهدف بنك الإسكندرية إلى الاستفادة من رؤاهم وأفكارهم لدفع النمو والبقاء على اتصال في عالم سريع التغير.

نسعى في بنك الإسكندرية لتقديم أفضل الخبرات التعليمية والعملية دائمًا. ينبع هذا من إيمان البنك بأن المعرفة القوية والمؤثرة جنبًا إلى جنب مع الخبرات التعليمية يمكن أن توفر دائمًا ميزة تنافسية قوية من شأنها أن تساعدك على الازدهار في رحلتك المهنية. وهذا ما نهدف دائمًا في بنك الإسكندرية إلى توفيره لموظفينا من خلال برنامج التدريب الصيفي الافتراضي.

لم يعد LEAP مجرد تدريب داخلي بعد الآن، بل هو برنامج أصيل وشامل وعملي وقائم على المعرفة مصمم لتقديم تجارب مؤثرة وإحداث كل الفرق. تحول التدريب الصيفي القياسي لدينا إلى برنامج LEAP في عام 2020، وفي كل عام يعود برنامج LEAP من بنك الإسكندرية بشكل أقوى - لتلبية احتياجات الصناعة المتغيرة باستمرار والتطورات.

استمرارًا لالتزام بنك الإسكندرية بالتنوع والشمول، ستتضمن LEAP 2024 𝗿 لتسهيل تكافؤ فرص التعلم لكل من يحضر التدريب.

وسيتضمن التدريب 4 ركائز رئيسية: تشجيع المتدربين على التفكير في تجاربهم وتحديد أهداف التنمية الشخصية، وتعزيز مهارات البحث عن الوظائف، وتثقيف الجيل الجديد حول امتلاك عقلية رشيقة، وتعزيز فوائد أدوات الذكاء الاصطناعي لآفاق العمل المستقبلية.

تهدف محاور هذا العام إلى نقل الطلاب من خلال تجربة تعليمية جديدة تمامًا لجلسات مهارات التعامل مع الآخرين، والمشاريع الجماعية والأنشطة الجذابة - وكلها ستعمل على إعداد المتدربين في بنك الإسكندرية لرحلتهم المهنية.

ناهيك عن أن كبار المديرين والخبراء في بنك الإسكندرية سيقومون بتدريب المتدربين لدينا لاكتساب المعرفة، بالإضافة إلى مشاركة تجاربهم ومعارفهم المتنوعة.

معلومات عن بنك الإسكندرية

تأسس بنك الإسكندرية عام 1957، وهو اليوم أحد البنوك الرائدة في القطاع الخاص في مصر، ويشارك في تأسيسه مجموعة إنتيسا سان باولو منذ عام 2007.

يمتلك بنك الإسكندرية واحدة من أكبر شبكات فروع القطاع الخاص بإجمالي 170 فرعًا تقع في كل محافظة مصرية رئيسية توظف أكثر من 4500 فرد يخدمون بفخر حوالي 1.5 مليون عميل، ويلعبون دورًا حيويًا في الحاضر والمستقبل الاقتصادي لمصر. يخدم بنك الإسكندرية بنشاط أوسع نطاق من القطاعات من خلال تقديم منتجات وخدمات وحلول مالية ذات قيمة مضافة لقطاع التجزئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات.

يمر بنك الإسكندرية حاليًا بتحول رقمي جذري يهدف إلى تزويد عملائنا بأكثر التجارب المصرفية تميزًا، من خلال تجربتنا المتعددة القنوات السلسة التي تتضمن الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول والبطاقات والمحافظ الإلكترونية وأحدث جيل من نقاط البيع وأجهزة الصراف الآلي، وكلها مدعومة بقوة البيانات الضخمة ومدعومة من قبل لاعبين رئيسيين في نظام Fintech البيئي.