تتمثل رؤية جنرال موتورز في خلق عالم خالٍ من الحوادث والانبعاثات والازدحام، وقد التزمنا بقيادة الطريق نحو هذا المستقبل. اليوم، نحن في خضم ثورة في قطاع النقل، ولدينا الطموح والكفاءات والتكنولوجيا اللازمة لتحقيق العالم الأكثر أمانًا واستدامة الذي نصبو إليه. وبصفتنا شركة منفتحة وشاملة، فإننا نعمل على تهيئة بيئة يشعر فيها الجميع بالترحيب والتقدير لذاتهم. فريق واحد، تُؤخذ فيه جميع الأفكار بعين الاعتبار وتُسمع، حيث يُمكن للجميع المساهمة بأقصى طاقاتهم، ضمن ثقافة قائمة على الاحترام والنزاهة والمساءلة والمساواة. يُقدم فريقنا وجهات نظر وخبرات واسعة النطاق لحل تحديات النقل المعقدة اليوم وغدًا.

تتواجد جنرال موتورز في المنطقة منذ عام ١٩٢٦، حيث تأسست في الإسكندرية، قبل أن تُقيم مقرها الرئيسي لأفريقيا والشرق الأوسط في دبي في ثمانينيات القرن الماضي. على مدار هذه العقود، تفاعل عملاؤنا مع سيارات تحمل أسماءً أيقونية، منها سوبيربان، وتاهو، وكامارو، وكورفيت، وإسكاليد، ويوكون. تُقدّم علاماتنا التجارية الثلاث الرئيسية في المنطقة، شيفروليه وكاديلاك وجي إم سي، سياراتٍ مُثيرة ومتنوعة تُلبّي جميع الاحتياجات. وإلى جانب مجموعة مُتنوّعة تضم 31 طرازًا، تُدير جنرال موتورز شركة ACDelco المتخصصة في قطع الغيار والخدمات. تمتلك جنرال موتورز وتُدير بالكامل مركز توزيع الشرق الأوسط (MEDC) الذي تبلغ مساحته 27,000 متر مربع، والذي يستورد قطع الغيار من خمس قارات حول العالم ويُشحنها إلى العملاء في جميع أنحاء أفريقيا والشرق الأوسط. وينضم هذا الموقع إلى مركز التدريب التابع لنا في دبي، والذي يُساهم في إعداد الجيل القادم من مُتخصصي السيارات والتنقل المُستقبلي.

هدفنا هو تقديم تجارب عملاء ذات مستوى عالمي في كل نقطة اتصال والقيام بذلك على أساس الثقة والشفافية.

التشغيل الكهربائي

تساعد منصّة بطاريتنا بتمكين كل شخص من استخدام مركبة كهربائية، مما يدفع بالعالم نحو مستقبل كهربائي بالكامل.

سلامة المركبة

ُ ُعدّ الأبحاث والتقنيات والدعم عناصر أساسية ضمن توجُّهنا الشمولي بخصوص هندسة السلامة من خلال منظور بشري.

الطريق إلى القيادة الذاتية

نحن ندفع خيارات التنقل إلى ما هو أبعد من خيالنا وذلك مع المركبات ذاتية القيادة.

التأثير الإجتماعي

نحن ملتزمون بأن نصبح الشركة الأكثر شمولاً في العالم، ولن نتوقف حتى نصل إلى هناك.

استراتيجية النمو

استراتيجية النمو لدينا هي بمثابة البوصلة التي ترشدنا إلى وجهتنا. كما إنها الإطار الخاص بالخيارات التي نتخذها أو لا نتخذها في سعينا لتحقيق رؤيتنا الهادفة للوصول إلى عالم بصفر حوادث وصفر انبعاثات وصفر ازدحام مروري.

تجربة العملاء

إننا نركّز على توفير تجربة عملاء عالمية المستوى، بينما في الوقت ذاته نعمل على تطوير وتنمية علاماتنا التجارية، إضافة لتعزيز الولاء والخدمات الممكَّنة برمجياً.

الأثر الاجتماعي

إننا نبتكر ثقافة رائدة في مجال الصحة والسلامة، توازياً مع بذل جهود بارزة من ناحية فريق العمل الذي يتميّز بالتنوُّع والانصاف واالشمولية.

مكان العمل

إننا نعمل على الابتكار الآن بينما نتطلّع قُدُماً للغد. ونحن نتحمّل المسؤولية ونحقّق النجاح عبر المصداقية. كما نتميّز بكوننا فريقاً واحداً.

الريادة في المنتَجات

يتركَّز هدفنا على أن يكون لدينا مجموعة مركبات دولية مع منصّات متطوّرة وتقنيات حديثة ريادية تشمل المركبات الكهربائية ومركبات القيادة الذاتية.

تطوير المنصّات

نحن نمضي قُدُماً بتطوير المنصّات على درب تحقيق رؤيتنا التي نهدف من خلالها للوصول إلى مستقبَل لعالم بصفر حوادث، صفر انبعاثات وصفر ازدحام مروري.

الشركة

نعمل على تعزيز قدراتنا التصنيعية، ونطاقنا العالمي والارتقاء بمستوى الشراكات، بالإضافة لتحديث مجموعة الطرازات الدولية والخدمات اللوجستية بشكل كامل.

من نحن

معا من أجل الجميع.

يقع المقر الرئيسي لشركة جنرال موتورز في أفريقيا والشرق الأوسط في الإمارات العربية المتحدة وهو حاضر في المنطقة منذ 97 عاماً.

• أكثر من 1,200 موظف
• تخديم 29 دولة
• شبكة مكونة من 17 وكيل
• مع قوة عاملة متنوعة من 40 جنسية
• 203 منشأة