نبذة عن جوميا :

تؤمن جوميا بأن التكنولوجيا لديها القدرة على تحويل الحياة اليومية في أفريقيا للأفضل. تم إنشاء جوميا لمساعدة المستهلكين على الوصول إلى ملايين السلع والخدمات بشكل مريح وبأفضل الأسعار مع فتح طريقة جديدة للبائعين للوصول إلى المستهلكين وتنمية أعمالهم. تم

إدراج جوميا في بورصة نيويورك (NYSE) في عام 2019، وهي شركة التجارة الإلكترونية الرائدة في أفريقيا، وتعمل في 11 دولة. تتكون منصة جوميا من سوق يربط البائعين بالمستهلكين، وخدمة لوجستية تمكن من شحن وتسليم الطرود من البائعين إلى المستهلكين، وخدمة الدفع، JumiaPay، التي تقدم حلاً آمنًا وسهلاً لتسهيل معاملات الدفع عبر الإنترنت. تقدم الشركة سلعًا عبر مجموعة واسعة من الفئات، مثل الهواتف والإلكترونيات والأجهزة المنزلية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والأزياء والجمال.

ما نبحث عنه: 

1. دعم عملية ضم الموظفين وإخراجهم من العمل
2. تقديم الدعم للموظفين في مختلف المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات وحل أي مشاكل قد تنشأ
3. مساعدة فريق الموارد البشرية في إنشاء وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة والموارد البشرية وكتيبات الموظفين
4. تحديث قواعد بيانات الشركة عن طريق إدخال معلومات الاتصال بالموظفين الجدد وتفاصيل التوظيف.
5. المساعدة في التخطيط لفعاليات الشركة
6. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
7. الحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين إلى جانب هيكل أرشفة فعال للمستندات
8. ضمان الالتزام بلوائح العمل

المتطلبات والمهارات:

1. بكالوريوس/ بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
2. سيكون التدريب الإضافي للموارد البشرية بمثابة إضافة
3. فهم السياسات والإجراءات العامة للموارد البشرية
4. معرفة جيدة بقوانين العمل والتوظيف
5. معرفة متميزة ببرنامج MS Office
6. موجه نحو التفاصيل.
7. القدرة على حل المشاكل

نحن نقدم :

• تجربة فريدة من نوعها في بيئة ريادية ومنظمة
• فرصة فريدة لإحداث تأثير قوي في بناء قطاع التجارة الإلكترونية في أفريقيا
• فرصة أن تصبح جزءًا من فريق محترف وديناميكي للغاية
• نمو شخصي ومهني لا مثيل له حيث أن هدفنا على المدى الطويل هو تدريب الجيل القادم من القادة