وصف التدريب

• إعداد ومشاركة تحديثات دورية حول أخبار الشركة عبر قنوات التواصل.
• تعزيز ثقافة الشركة بين الموظفين.
• تصميم وتوزيع استبيانات لقياس: رضا الموظفين، وفعالية التواصل الداخلي.
• نشر القيم الأساسية والمبادئ التوجيهية.
• إنشاء وتقديم عروض تقديمية.
• مساعدة المديرين في تقييم الأداء (مثل: كتابة التقارير، وتحليل البيانات).

متطلبات التدريب

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في إدارة الموارد البشرية أو مجال مشابه/ذي صلة (مثل: المبيعات، خدمة العملاء، إلخ).
• معرفة شاملة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات قوية في العروض التقديمية الشفهية والكتابية.
• قدرة ممتازة على الرياضيات والحساب.
• مهارات تواصل فعالة.