نبذة عن الشركة

شركة DiDi Global Inc. هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا التنقل. وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات القائمة على التطبيقات عبر الأسواق بما في ذلك منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية وأفريقيا، بما في ذلك طلب سيارات الأجرة، وحجز سيارات الأجرة، والسائق، وخدمات التوصيل وغيرها من أشكال التنقل المشترك بالإضافة إلى حلول السيارات، وتوصيل الطعام، داخل المدن. الشحن، والخدمات المالية.

توفر DiDi لأصحاب السيارات والسائقين وشركاء التوصيل فرص عمل ودخل مرنة. وهي ملتزمة بالتعاون مع صانعي السياسات وصناعة سيارات الأجرة وصناعة السيارات والمجتمعات لحل تحديات النقل والبيئة والتوظيف في العالم من خلال استخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وابتكارات النقل الذكية المحلية. تسعى DiDi جاهدة لخلق تجارب حياة أفضل وقيمة اجتماعية أكبر، من خلال بناء نظام بيئي آمن وشامل ومستدام للنقل والخدمات المحلية لمدن المستقبل.

نظرة عامة على الفريق

في DiDi، نهدف إلى بناء آلة تسويق النمو الأكثر فعالية. نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بالفضول ويعتمدون على البيانات ويمكنهم اتخاذ القرارات واقتراح الاختبارات بناءً على مجموعات أكبر من البيانات. يجب أن يكون الموظف البرتقالي التالي في الفريق متواصلاً، ويتمتع بتفكير استراتيجي عميق، ومنظم ومرن.

مسؤوليات الدور

• تنفيذ حملات اكتساب وإعادة اكتساب المستخدمين في القنوات المدفوعة.
• دعم النمو وإستراتيجية مسار التحويل وفرق الإستراتيجية الإبداعية أثناء العمل على مبادرات مختلفة.
• تحليل الحملات ومراقبتها وتحسينها باستمرار بناءً على نهج يعتمد على البيانات لتوفير رؤى واقتراح مختلف (A / B، الرفع الجغرافي، قبل وبعد) تحديد Kpis المراد مراقبتها.
• ضمان التتبع والإسناد والتحسين وإعداد التقارير بشكل صحيح، بالإضافة إلى المساهمة في أتمتة إدارة الحملة.
• إدارة العلاقة مع شركائنا ووكالاتنا لضمان التواصل والدعم والتنفيذ الأفضل في فئتها.
• التعاون مع وحدات الأعمال، والاستفادة من الرؤية الإستراتيجية للإعلام والتشاور والتوصية بحلول مبتكرة للتحديات التي لا مثيل لها.

مؤهلات الدور

• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• التواصل الممتاز والقدرة على إشراك العملاء الداخليين والخارجيين.
• القدرة على استخدام البيانات والتفكير النقدي بشكل يومي لإبلاغ ودعم القرارات.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية.

بيان تكافؤ فرص العمل

• نحن نخلق قيمة للعملاء – نسعى دائمًا لخلق تجارب قيمة لمستخدمينا في كل ما نقوم به. ينصب تركيزنا دائمًا على ابتكار تجارب جديدة آمنة وممتعة وفعالة.
• نحن نعتمد على البيانات – نحن نؤمن بقوة باتخاذ قرارات مستنيرة، ولهذا السبب نعتمد على البيانات. يمكننا التنقل بشكل أفضل في مشهد الأعمال بشكل استراتيجي من خلال تحليل المقاييس القيمة.
• نحن نؤمن بالتعاون المربح للجانبين – النجاح رياضة جماعية. عندما نعمل لمساعدة شركائنا وزملائنا على الفوز، فإننا نفوز أيضًا. مع الحفاظ على مصلحة الجميع في قلوبنا، فإننا نتواصل بصراحة وننفذ بامتياز في كل ما نقوم به.
• نحن نؤمن بالنزاهة – النزاهة هي جوهر عملنا. نحن أشخاص نريد دائمًا أن نفعل الشيء الصحيح. نوايانا صادقة، ونتكلم بما يدور في أذهاننا ونستمع لبعضنا البعض.
• ونحن نسعى دائما للقيام بعمل أفضل. وهذا يعني المغامرة خارج مناطق الراحة الخاصة بنا، والتعلم من أخطائنا، ومساعدة بعضنا البعض على النمو.
• نحن نؤمن بالتنوع والشمول – التنوع هو أحد أكبر نقاط القوة لدينا. اختلافاتنا هي ما يجعلنا متميزين. نحن نحترم بعضنا البعض ونؤمن بتكافؤ الفرص للجميع.