1) النسيج الذي يحمل الماء من الجذور إلى أعلى.

2) شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا المياه.

Xylem هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا المياه مكرسة لحل قضايا المياه الأكثر تحديًا في العالم، وهي المزود العالمي الرائد لتقنيات المياه الفعالة والمبتكرة والمستدامة التي تعمل على تحسين طريقة استخدام المياه وإدارتها وحفظها وإعادة استخدامها. فريقنا الدولي متحد لتحقيق هدف مشترك: إنشاء تكنولوجيا متقدمة وحلول موثوقة أخرى لحل تحديات المياه في العالم. نحن ملتزمون بإنشاء منظمة للشمول والتنوع، حيث يشعر الجميع بالمشاركة والاحترام والتقدير والتواصل، وحيث يكون الجميع أحرارًا في تقديم ذواتهم وأفكارهم الأصيلة.

إذا كنت متحمسًا وشغوفًا بمساعدتنا #دعونا_نحل_المياه، فنحن نريد أن نسمع منك!

الدور:  برنامج تطوير القيادة الهندسية (ELDP) هو برنامج مكثف مدته سنتان للأشخاص الذين لديهم شغف بالتكنولوجيا، ودافع للتميز التقني، ويشاركون رغبة Xylem في حل أصعب تحديات الموارد في العالم. تم تصميم البرنامج لتسريع التطوير المهني من خلال التدريب الفني والقيادي ومجموعة متنوعة من المهام الحيوية للأعمال. إذا كنت تحب التكنولوجيا وترغب في العمل في مجال الهندسة، فإن برنامج Xylem Engineering Development Leadership هو البرنامج المناسب لك!

برنامج تطوير القيادة الهندسية هو برنامج مدته سنتان ويتكون من ثلاث مهام تناوبية مدفوعة بأولويات العمل الحقيقية. يتضمن البرنامج تدريبًا على التحسين المستمر، وعروضًا تقديمية رسمية للقيادة العليا، وتدريبًا قيمًا على القيادة. تهدف المهام الدورية إلى توفير عرض واسع النطاق داخل Xylem (الهندسة والعمليات وإدارة المنتجات وإدارة المشاريع وما إلى ذلك) مما يؤدي إلى النجاح في التنسيب خارج البرنامج.

الواجبات الأساسية / المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ المهام المعينة في إطار تناوب البرنامج
• أكمل أهداف المهمة في الموعد المحدد، وفي حدود الميزانية، بجودة أعلى من المتوقع مع الحفاظ على الدقة والشمول
• إظهار القدرة على فهم وتطبيق الأساسيات الهندسية في بيئة الأعمال
• إظهار المهارات التحليلية / حل المشكلات.
• اقتراح تحليلات وتقنيات ومنهجيات جديدة فيما يتعلق بمجال مسؤولية محدد حيثما أمكن ذلك
• التدريب الكامل على البرنامج بما في ذلك التدريب على التحسين المستمر
• المشاركة في أنشطة Xylem Watermark التطوعية

الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم والخبرة والمهارات والقدرات والترخيص / الشهادة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإلكترونية، هندسة النظم، هندسة البرمجيات، علوم الكمبيوتر، هندسة الكمبيوتر، الهندسة الكيميائية أو تحليلات البيانات.  
• المعدل التراكمي أكبر من أو يساوي 3.0/4.0 بشكل عام 
• التزام قوي بمهنة في مجال التكنولوجيا وشغف بالهندسة
• النهج التحليلي لحل المشكلات
• القدرة على القيادة والعمل ضمن فرق
• ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال
• التدريب السابق أو التعاوني أو الخبرة البحثية

نحن نقدم لك أكثر من مجرد "وظيفة"

• التطوير المهني  – لتعزيز قدرات موظفينا، نقدم مجموعة واسعة من الخبرات لدعم النمو المهني لموظفينا والتعلم المستمر.
• إجمالي المكافآت  - نحن نقدم برامج شاملة للتعويضات والمزايا والتقدير والتعلم والتطوير والتكامل بين العمل والحياة والمواطنة المؤسسية.
• العلامة المائية  - العلامة المائية هي برنامج المسؤولية الاجتماعية لشركتنا الذي يعمل على توفير التعليم والوصول إلى المياه الصالحة للشرب لضمان حياة صحية، والمساواة بين الجنسين، والمجتمعات المرنة. يتمتع الموظفون بفرصة التعلم والتطوع في مختلف المشاريع المتعلقة بالمياه.
• شبكات الموظفين  - توفر شبكات الموظفين لدينا شبكة احترافية وداعمة للموظفين من خلفيات متنوعة، بما في ذلك النساء، ومجتمع المثليين والحلفاء، والمحاربين القدامى، والأشخاص الملونين والحلفاء، والأصل الإسباني والانتماء اللاتيني، والقادة الناشئين، وشبكات الآباء العاملين واللغة الإنجليزية غير الأصلية. المتحدثون والحلفاء.

المتطلبات المادية / بيئة العمل:

(تمثل المتطلبات المادية وبيئة العمل الموضحة هنا تلك التي يواجهها الموظف ويجب تلبيتها لأداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. ويمكن توفير تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.)

• يُطلب بانتظام الجلوس أو الوقوف والوصول والانحناء والتحرك في المنشأة
• المكتب: المعدات المكتبية القياسية؛ يتم تنفيذ العمل عادةً في بيئة مكتبية خالية من أي عناصر غير مقبولة.
• ساعات العمل الأسبوعية القياسية: 40 ساعة

قدم من هنا