الوصف الوظيفي

منسق تنمية المواهب مسؤول عن إجراء التدريب وتقديم الحلول لتشمل،

تنفيذ و/أو إدارة و/أو تصميم وتقديم برامج عالية الجودة تعمل على إشراك ومواءمة وإعلام و إلهام الموظفين لدعم استراتيجية العمل والأهداف والمبادرات.

مسؤوليات الوظيفة

• الإبلاغ عن التعليقات وتحليل البيانات للمساعدة في تقييم فعالية برامج تنمية المواهب باستخدام مجموعات التركيز والاستبيانات والمقابلات والموارد الأخرى.
• تقديم وتسهيل جلسات التدريب/التعلم.
• تنظيم أنشطة / أحداث تنمية المواهب.
• إدارة إدارة تطوير القيادات والتعليم الإلكتروني وخطط التدريب.
• دعم برنامج التحول الثقافي بما في ذلك مسح المشاركة والأنشطة.
• التعامل مع العمليات والخدمات اللوجستية الشاملة.
• المساعدة في تطوير وتحديث مرافق التدريب والهياكل التي تدعم تطويرها المنهج وتسهيل التعلم.
• تطوير أو الإشراف على إنتاج النشرات الصفية والمواد التعليمية والوسائل المساعدة والأدلة.
• تقييم وتحليل البرامج التدريبية المنفذة.
• تسهيل ومراقبة الأنشطة والواجبات التدريبية أثناء العمل.
• دعم فريق تنمية المواهب لتنفيذ المبادرات والمشاريع وتضمينها.

متطلبات الوظيفة

• نرحب بالخريجين الجدد لدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها للتقديم.
• الثقة في تحليل البيانات واستخدام التطبيقات ذات الصلة.
• مهارات تواصل ممتازة
• مهارات التعامل ممتازة