برنامج تدريب الخريجين في شركة سافيلز مصر 2026 Savills Egypt Graduate Program

388 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

برنامج تدريب الخريجين في شركة سافيلز مصر 2026 Savills Egypt Graduate Program

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    23 مايو، 2026

  • المكان

    الجيزة القاهرة الجديدة

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    أقل من سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

مستشارو العقارات الدوليون: شركة “Savills” العالمية تطلب (خريجين لبرنامج 2026) بالقاهرة والجيزة

هل أنت خريج جديد تبحث عن فرصة مثيرة لإطلاق مسيرتك المهنية في شركة عالمية؟ تعلن شركة “سافيلز” (Savills Egypt)، الرائدة عالمياً في قطاع الاستشارات العقارية (تأسست عام 1855 وتعمل في أكثر من 700 مكتب حول العالم)، عن فتح باب التقديم لـ “برنامج الخريجين 2026”. البرنامج يوفر بيئة محفزة للنمو المهني ويستهدف الأفراد الشغوفين للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.

الإدارات والتخصصات المتاحة (Available Positions)

البرنامج يفتح أبوابه للعمل بدوام كامل (Full-time) في الإدارات المحورية التالية:

  • الموارد البشرية (HR).
  • التسويق (Marketing).
  • إدارة العقارات (Property Management).
  • البحوث والاستشارات (Research & Consultancy).
  • استشارات البناء والمشاريع (Building & Project Consultancy).
  • خدمات المعاملات والصفقات (Transactional Services).

تفاصيل ومزايا البرنامج (What We Offer)

  • التعويض المالي: باقات رواتب تنافسية (Competitive salary packages).
  • التدريب والتطوير: برامج تدريبية شاملة تضمن نموك المهني.
  • الخبرة الدولية: احتكاك مباشر بالأسواق الدولية (Exposure to international markets).
  • المسار المهني: فرص واضحة وسريعة للترقي والتقدم الوظيفي (Career advancement).
  • بيئة العمل: ثقافة عمل تعاونية وشاملة داخل فريق عمل شديد التنوع.
  • مقر العمل: متاح في (القاهرة الجديدة / التجمع) أو (الجيزة).

المؤهلات والشروط المطلوبة (Requirements)

  • المرحلة الأكاديمية: خريج جديد حاصل على درجة البكالوريوس في مجال دراسي ذي صلة بالإدارة المطلوبة.
  • اللغات: طلاقة تامة في اللغة الإنجليزية (Fluency in English).
  • المهارات الشخصية:
    • مهارات قوية جداً في التواصل وبناء العلاقات الشخصية (Interpersonal skills).
    • مهارات جيدة في إدارة الوقت وترتيب الأولويات.
    • القدرة العالية على العمل بفعالية وإنتاجية داخل فريق.
    • شغف حقيقي بتطوير مسيرتك المهنية وإثبات ذاتك في سوق تنافسي.

زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح البرنامج

مفهوم العمل في “العقارات” (Real Estate) عند الكثيرين يقتصر على المبيعات (Sales)، لكن شركة بحجم (Savills) تغير هذا المفهوم تماماً. نحن نتحدث هنا عن “استشارات عقارية”؛ يعني أنك قد تعمل في قسم (الاستشارات والبحوث) لتحليل السوق وتوجيه المستثمرين الأجانب لشراء أراضٍ ومشاريع، أو في قسم (إدارة العقارات) لإدارة أبراج إدارية وتجارية ضخمة. طلب الشركة لخريجين يمتلكون “طلاقة في الإنجليزية” و”مهارات تواصل قوية” يؤكد أنك ستتعامل مع عملاء ومستثمرين من فئة الـ (VIP) وشركات متعددة الجنسيات. هذا البرنامج سيحولك من خريج جديد إلى “مستشار دولي”.

كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (Real Estate Grad Hack)

المحاور في شركات الاستشارات العقارية يبحث عن “الاحترافية، المظهر، والقدرة على قراءة السوق”.

سؤال متوقع: (أنت حديث التخرج وخبرتك في سوق العقارات قد تكون معدومة.. لماذا يجب أن نختارك لبرنامج Savills بدلاً من شخص لديه خبرة سابقة في شركة تطوير عقاري محلية؟)

الإجابة القياسية: (شركات الاستشارات العالمية مثل Savills تبحث عن “العقلية القابلة للتشكيل” (Trainable Mindset) وليس العادات القديمة. خبرتي الأكاديمية أعطتني أساساً قوياً في البحث والتحليل، وشغفي بالقطاع يجعلني أتابع اتجاهات السوق (Market Trends) بشراهة. الشخص القادم بخبرة سابقة قد يكون معتاداً على أسلوب البيع المحلي العنيف (Hard Selling)، بينما أنا هنا لأتعلم “الأسلوب الاستشاري” (Consultative Approach) الخاص بـ Savills؛ حيث نركز على دراسة احتياجات العميل (سواء كان فرداً أو شركة)، تحليل البيانات، وتقديم نصيحة موثوقة تبني علاقة طويلة الأمد، وليس مجرد إغلاق صفقة بيع سريعة).

الاتصال بصاحب العمل