تأسست شركة Deloitte عالميًا في عام 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات استشارات المخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص في قطاعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تتميز شركة Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء على حل مشكلاتهم الأكثر تعقيدًا، بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ.

تتمتع ديلويت بإرث تفتخر به في منطقة الشرق الأوسط، مع حضور متواصل منذ عام 1926، ولها تواجد في 29 مكتبًا في 15 دولة. على مدار الـ 96 عامًا الماضية، قدمنا ​​خدماتنا كمستشارين موثوقين للعملاء. وقد ساهم تواجد ديلويت في المنطقة في تقدم ونمو صناعة الخدمات المهنية في المنطقة.

لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، مثل العلامة التجارية "للخدمات التجارية" الأقوى والأكثر قيمة في العالم من Brand Finance (2022)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في الإمارات العربية المتحدة (2022)، والجائزة الكبرى أماكن العمل® وأفضل أماكن العمل™ في المملكة العربية السعودية (2022)، و"أصحاب العمل الأكثر جاذبية في العالم" (2022). تُعد هذه الجوائز اعترافًا بكيفية تأثير شركة Deloitte على عملائها ومواهبها ومجتمعها.

نحن نستثمر في الأشخاص المتميزين ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين النصيحة والعمل والنزاهة. نحن نؤمن أنه عندما يصبح عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون كذلك. لقد نمت منظمتنا من حيث الحجم والتنوع، حيث تقدم الخدمات في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث تغيير إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. وهذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتجذر في كل عمل نقوم به.

استشارات المخاطر | خدمات العملاء الداخلية | محاسب مبتدأ

·       الإعداد اليومي للإدخالات اليومية (AR/ AP/ BPV/ BRV/ IC/ JVs)

·       دعم عملية إغلاق نهاية الشهر

·       المساعدة في إعداد الجدول الشهري/المصالحة/المهام المختلفة

·       الدعم مع مختلف متطلبات إعداد التقارير الداخلية الأخرى والمهام المخصصة

القدرات القيادية:

• ·       يبني فهمًا خاصًا لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.
• ·       يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب
• ·       يفهم التوقعات ويوضح المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
• ·       يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة
• ·       يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل

مؤهلات:

•  0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل أن يكون ذلك في صناعة EPC)
• شهادة جامعية في المحاسبة من جامعة مرموقة
• العربية والإنجليزية أمر لا بد منه (كتابة وتحدثا)
• يتقن برامج MS Office، وخاصة برنامج Excel. تعتبر المعرفة العملية ببرنامج Microsoft D365 ميزة إضافية.
• · القدرة على التعامل مع المهام والمسؤوليات المتعددة في بيئة موجهة نحو الموعد النهائي وساعات عمل مرنة.
•  موقف استثنائي، مبتدئ، لاعب فريق وموجه نحو العملية