يُعد برنامج “صناع المستقبل 2026” (Future Makers Program) مبادرة تدريبية وتطويرية مكثفة تمتد لـ 3 أشهر بمشاركة مجموعة من كبرى الشركات التكنولوجية والهندسية ومزودي الحلول الرقمية في مصر (شاملة: AvidBeam، GSEC، GDC، Growing Markets، و VAS Integrated Solutions). يهدف البرنامج إلى سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل عبر دمج المهارات التقنية، المهارات الشخصية، والتعرض العملي للمشاريع الحقيقية.

المسارات التخصصية حسب الشركات المشاركة (Tracks Overview)

1. شركة آڤيد بيم (AvidBeam – الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات)

• مسار تكنولوجيا المعلومات (IT Track): الدعم الميداني لعمليات الـ IT اليومية، حل الأعطال، وإدارة الشبكات والبنية التحتية.
• مسار تسليم الخدمات (Service Delivery Track): تطبيق وضبط وتكامل برمجيات الذكاء الاصطناعي وحلول تحليل الفيديو (Video Analytics) ببيئات عمل العملاء.

2. شركة جيسيك (GSEC – الاستشارات الهندسية والمكتب الفني)

• ميكانيكا محطات المياه (Mechanical Water Dept): دراسة وتصميم أنظمة معالجة المياه، شبكات المواسير، والحسابات الهندسية بالمكتب الفني.
• المكتب الفني – ميكانيكا (MEP Mechanical): أنظمة التكييف (HVAC)، التغذية والصرف (Plumbing)، وأنظمة مكافحة الحريق (Firefighting).
• المكتب الفني – كهرباء (MEP & Water Electrical): أنظمة توزيع القوى، حسابات الأحمال، الإضاءة، وأنظمة التيار الخفيف (Low Current).
• المالية والمحاسبة (Finance Track): إدارة المقبوضات (Accounts Receivable)، التسويات، الحسابات العامة، وإغلاق الحسابات عبر أنظمة ERP.

3. شركة جي دي سي (GDC – pulse by solutions – البرمجيات والحلول الهندسية)

• المسارات التكنولوجية والبرمجية:
  • تطوير البرمجيات (Full Stack): بناء تطبيقات المؤسسات بـ .NET، Angular، والـ Microservices.
  • اختبار البرمجيات (Software Testing): الاختبار اليدوي والأوتوماتيكي واختبار الـ APIs بالذكاء الاصطناعي.
  • عمليات التطوير (DevOps): إدارة بيئات Linux، Git، Docker، Kubernetes، وخطوط CI/CD.
  • بيانات الأعمال (Data & BI): مستودعات البيانات (Data Warehousing)، النمذجة، عمليات ETL، وتقارير BI.
  • الشبكات والأمن (Network & Security): أنظمة التوجيه والتبديل (Routing & Switching).
  • إدارة التطبيقات (Application Managed Services): إدارة السيرفرات والأنظمة.
• المسارات الهندسية والصناعية:
  • التيار الخفيف (ELV): انظمة الصوتيات، المراقبة CCTV، التحكم بـ KNX، وإدارة المباني BMS.
  • الطاقة الكهربائية (Electrical Power): هندسة محطات المحولات وأتمتة الشبكات.
  • التحكم والتحكم الآلي (Automation & Control): تصميم واختبار أنظمة DCS، PLC، و SCADA.
  • الحماية من الحريق الصناعي (Fire Protection) وحدات العمليات (Process Solutions): أنظمة الإطفاء والإنذار وصمامات التحكم الميدانية.

4. شركة جروينج ماركتس (Growing Markets – pulse by solutions – الدعم الفني التجاري)

• مسارات الدعم الفني الهندسي (Presales Tracks):
  • الشبكات والأمن (Presales – Network & Security): تصميم شبكات المؤسسات والأمن السيبراني IT/OT.
  • الحوسبة والتخزين (Presales – Storage & Computing): البنية التحتية، السحابة المدمجة HCI، وحماية البيانات.
  • المدن الذكية (Presales – Smart Cities): السلامة العامة، المباني الذكية، وتقنيات IoT.
  • الطاقة الرقمية والبرمجيات (Digital Power & Software Presales): المحطات الرقمية، الشبكات الذكية، وهندسة حلول البرمجيات.
• مسارات العمليات الميدانية (Operations): تشغيل وإدارة أنظمة التيار الخفيف (ELV) والحماية الصناعية من الحريق.

5. شركة فِاس للحلول المتكاملة (VAS Integrated Solutions – السحابة ومراكز البيانات)

• الخدمات السحابية (Cloud & Digital Services Track): البنية التحتية للسحابة الخاصة، بيئات HCI، الافتراضية (Virtualization)، الـ DevOps، وتطبيق الحاويات (Docker).
• البنية التحتية لمراكز البيانات (Data Center Infrastructure Track): السيرفرات، وحدات التخزين، التبريد والطاقة، معايير الاعتمادية، وخطط التعافي من الكوارث (Disaster Recovery).

الشروط والمؤهلات العامة للقبول

• المؤهل العلمي:
  • بكالوريوس الهندسة (حاسبات، اتصالات، كهرباء قوى، ميكانيكا، ميكاترونكس) أو علوم الحاسب / الذكاء الاصطناعي / خريجي معهد ITI للمسارات التقنية الهندسية.
  • بكالوريوس تجارة أو مالية لمسار المالية والمحاسبة.
• التقدير الأكاديمي: ألا يقل التقدير التراكمي للسنوات السابقة عن جيد كحد أدنى (Minimum Grade of Good).
• الموقف من التجنيد: إتمام الخدمة العسكرية بشكل كامل أو الإعفاء النهائي منها (للذكور).
• اللغات والمهارات: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، مهارات تواصل وعرض احترافية، وإجادة تطبيقات Microsoft Office.

المزايا ونظام العمل

• طبيعة الوظيفة: برنامج تدريب وتأهيل عملي بعقد محدد المدة (3-Month Fixed-Term Program).
• المستوى الوظيفي: حديث تخرج / طلاب السنوات النهائية (Fresh Graduate / Entry Level).
• المزايا:
  • اكتساب خبرة ميدانية حقيقية على مشاريع بنية تحتية وبرمجيات عملاقة.
  • إشراف وتوجيه مباشر من كبار المهندسين والخبراء (Dedicated Mentorship).
  • فرصة ممتازة للتثبيت والتوظيف الدائم للمتميزين عقب انتهاء فترة التدريب.

نصائح مهنية استراتيجية للقبول

1. حدد اسم المسار والكلمات المفتاحية بوضوح في الـ CV: عند التقديم، اكتب المسمى الدقيق للمسار (مثل: Presales – Smart Cities أو DevOps) مع إبراز أدوات التخصص ذات الصلة (مثل Docker, .NET, PLC, أو AutoCAD).
2. سلط الضوء على تقديرك الأكاديمي وموقفك التجنيدي في الصفحة الأولى: تحرص أطقم التوظيف على التأكد المبكر من شرط التقدير (جيد كحد أدنى) وإنهاء التجنيد؛ اجعل هذه البيانات واضحة في أعلى سيرتك الذاتية.
3. أبرز مشاريع تخرجك ومهارات العرض والتواصل: تتضمن العديد من المسارات (خاصة الـ Presales والمكتب الفني) احتكاكاً بالعملاء والفرق الفنية؛ أظهر ثقتك وإتقانك للغة الإنجليزية أثناء المقابلة الشخصية.