تدريب الموارد البشرية في شركة كفيل Kafiil HR Intern

الوصف الوظيفي:

• المساعدة في عملية التوظيف ، بما في ذلك إعلانات الوظائف ، وتحديد مصادر المرشحين ، والفحوصات الأولية.
• دعم عملية الإعداد للموظفين الجدد.
• المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية ، والحفاظ على سجلات دقيقة ، وضمان سلامة البيانات.
• المشاركة في مبادرات وفعاليات إشراك الموظفين.
• دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، والمساهمة بأفكار ووجهات نظر جديدة.
• المساعدة في اتصالات الموارد البشرية والحفاظ على بيئة عمل إيجابية

سيتعلم المتدرب:

• خبرة عملية قيمة في بيئة عمل سريعة الخطى وداعمة.
• التعرض لمختلف جوانب وظائف وعمليات الموارد البشرية.
• الإرشاد والتوجيه من متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
• فرصة للمساهمة في مشاريع حقيقية وإحداث تأثير هادف.
• إمكانية الانتقال إلى دور دائم بناء على الأداء.

المدة: 30-90 يوما

متطلبات التدريب:

هل أنت شغوف عندما يتعلق الأمر بالتواصل وبناء الاتصالات والعثور على مواهب استثنائية؟ نحن نبحث عن متدرب موهوب ومدفوع لاكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي!

#المسؤوليات:

بصفتك متدربا في اكتساب المواهب لدينا ، ستلعب دورا مهما في تحديد مصادر المرشحين المحتملين والاتصال بهم والتفاعل معهم. ستشمل مسؤولياتك ما يلي:

• استخدام منصات مختلفة ، بما في ذلك LinkedIn وقنوات التواصل الاجتماعي الأخرى ، لتحديد المرشحين المحتملين والتواصل معهم.
• استخراج معلومات الاتصال ذات الصلة وتنظيم البيانات بكفاءة باستخدام أدواتنا وتقنياتنا.
• إجراء تواصل استباقي مع المرشحين لفهم تطلعاتهم المهنية والرواتب المتوقعة وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
• الحفاظ على ملفات تعريف وسجلات دقيقة للمرشحين باستخدام Microsoft Office Excel أو برامج أخرى مماثلة (ATS).
• التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية لدينا لضمان عملية توظيف سلسة.

#المؤهلات:

لكي تكون ناجحا في هذا الدور ، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية:

• خبرة سابقة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو مجال ذي صلة.
• إجادة استخدام LinkedIn ومنصات التواصل الاجتماعي الأخرى لتحديد المصادر والتواصل.
• مهارات اتصال قوية ، مكتوبة وشفهية ، مع القدرة على المشاركة وبناء العلاقات مع المرشحين.
• مهارات تنظيمية ممتازة ، والاهتمام بالتفاصيل ، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• الإلمام بأدوات وبرامج استخراج البيانات.
• الإلمام ب Microsoft Office Excel أو تطبيقات جداول البيانات المماثلة.
• شغف لإيجاد وجذب أفضل المواهب واهتمام حقيقي بالناس.
• الحرص على التعلم والمساهمة في فريق تعاوني.
• الفهم الأساسي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية.

#ما نقدمه:

• خبرة عملية قيمة في بيئة عمل سريعة الخطى وداعمة.
• الإرشاد والتوجيه من متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
• فرصة للمساهمة في مشاريع حقيقية وإحداث تأثير هادف.
• إمكانية الانتقال إلى دور دائم بناء على الأداء.