التدريب الصيفي – برنامج الجسر مركز الابتكار الأول في شركة ديلويت لعام 2024 Deloitte Innovation Hub I The Bridge Program

مركز الابتكار الأول، برنامج الجسر، القاهرة، مصر

تواصل مع حياتك المهنية في Deloitte Innovation Hub. نقدم لكم مركز ديلويت للابتكار (DIH)، مركز الابتكار الجديد والجريء الذي يغير أوروبا والشرق الأوسط. من خلال تسخير أحدث التقنيات في مجالات الهندسة والإنترنت والذكاء الاصطناعي الجيني والسحابة، يعيد هذا المركز الرائد تعريف ما هو ممكن.ترتكز شركة DIH على أحدث الإنجازات، وتقدم خدمات تغير قواعد اللعبة والتي تعمل على الارتقاء بالصناعات وتمكين الجيل القادم من المبتكرين. ومن إعادة تصور العملية الهندسية إلى تعزيز البنية التحتية الرقمية، 

هذا هو المكان الذي يتشكل فيه المستقبل.

ما الذي يجمعنا جميعًا في ديلويت؟ إنها الطريقة التي نتعامل بها مع آلاف القرارات التي نتخذها كل يوم. كيف نتصرف، معتقداتنا ومواقفنا. وبعبارة أخرى: قيمنا. مهما كان ما نقوم به، أينما كنا في العالم، 

فإننا نقود الطريق، ونخدم بنزاهة، ونعتني ببعضنا البعض، ونعزز الاندماج، ونتعاون لتحقيق تأثير يمكن قياسه. 

تقود هذه القيم الخمس المشتركة كل قرار نتخذه وكل إجراء نتخذه، وتوجهنا لتحقيق التأثير في الطريقة والمكان الأكثر أهمية.

تواصل مع فرصتك.تم تصميم " 

برنامج Bridge " لتزويد الطلاب بالتدريب العملي والإرشاد في صناعة التكنولوجيا من خلال مواجهة مشاريع حقيقية وتنمية المهارات في مجال التكنولوجيا.

• ويضمن أفضل المرشحين عروض العمل. 
• التدريب العملي والإرشاد.
• فرص التواصل داخل منظمتنا والتعرض لمحترفي الصناعة.
• الحصول على شهادة مهنية بنهاية برنامج الجسر.
• مدة البرامج: 6 أسابيع تبدأ في منتصف شهر يوليو.
• التعويض: تدريب مدفوع الأجر.
• نمط العمل: من الاثنين إلى الجمعة - المكتب.
• أجهزة الكمبيوتر المحمولة: متوفرة.

تواصل مع مهاراتك وخبراتك المهنية.

• تسعى حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر/هندسة الكمبيوتر/الهندسة.
• خلفية التطوير الفني ومهارات البرمجة.
• اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• الحرص على التعلم والمساهمة في بيئة فريق سريعة الخطى.

الاستقلال الشخصي.تعتبر التنظيمات والضوابط من الممارسات القياسية في صناعتنا، وشركة Deloitte ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن نخضع للعديد من لوائح التدقيق، والتي يتطلب أحدها أن يلتزم بعض الزملاء بقيود محددة تتعلق بالاستقلال الشخصي. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ "أفراد عائلتك المباشرين" بالاحتفاظ بمصالح مالية معينة (الأسهم والأموال والسندات وما إلى ذلك) مع عملاء التدقيق بالشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل أثناء تقدمك خلال عملية التوظيف.

التزامنا تجاهك.

إن إحداث التأثير هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك نحن نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية في أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى.نحن نريدك. الحقيقي أنت. نقاط قوتك ومنظورك وشخصيتك. لذلك، نحن نرعى ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويشعرون فيها بالدعم والاستماع، ويتم تمكينهم من تقديم مساهمة شخصية قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك، يمكنك إحداث هذا النوع من التأثير الذي نعيش من أجله.خبرتك هي قدرتنا، لذلك سوف نتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، فسوف تتعلم كل يوم. ومن خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات فنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، سوف تتعلم كيفية القيادة.

تواصل مع خطوتك التالية.

يعد برنامج الجسر فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون لديك الحرية في تقديم نفسك الحقيقية للعمل كل يوم. ولن تتوقف أبدًا عن النمو، مهما كان مستواك.