وظيفة مبيعات داخلية (الالكترونيات) بالدقهلية في شركة دريم 2000 Dream 2000 sales indoor Job – Dakahlia 

400 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

وظيفة مبيعات داخلية (الالكترونيات) بالدقهلية في شركة دريم 2000 Dream 2000 sales indoor Job – Dakahlia 

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    3 أغسطس، 2026

  • المكان

    الدقهلية المنصورة

  • الراتب

    6,500ج.م - 9,400ج.م/شهر

  • المستوي الوظيفي

    مبتدئ / جنيور

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    1 - 3 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

📱 فرصة عمل في قطاع بيع الإلكترونيات والتجزئة: شركة “دريم 2000” (Dream 2000) تطلب مسؤول مبيعات داخلية (Indoor Sales) بالمنصورة – الدقهلية

تعلن شركة دريم 2000 (Dream 2000)، إحدى أكبر وأسرع السلاسل التجارية نمواً وتخصصاً في بيع الهواتف الذكية والإلكترونيات والأجهزة الرقمية في مصر، عن فتح باب التقديم لـ 5 فرص عمل لشغل وظيفة مسؤول مبيعات داخلية (Indoor Sales Representative) بفرع الشركة بمدينة المنصورة – محافظة الدقهلية.

تُعد هذه الفرصة ممتازة لأصحاب الخبرة في مجال المبيعات بالمنصورة والدقهلية للعمل في واحدة من أهم وأقوى المناطق التجارية بقطاع الدلتا، مع الحصول على حزمة أجور وحوافز مجزية ومسار ترقي سريع.

📌 تفاصيل الوظيفة الأساسية

  • المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات داخلية – إلكترونيات (Indoor Sales Representative – Electronics).
  • اسم الشركة: دريم 2000 (Dream 2000).
  • المقر: مدينة المنصورة – الدقهلية (حضور من المقر On-site).
  • عدد العمالة المطلوبة: 5 أفراد.
  • مستوى الخبرة: خبرة متوسطة (من 1 إلى 2 سنة خبرة).
  • الراتب الأساسي: 6,500 إلى 9,400 جنيه مصري (يحدد حسب الخبرة والكفاءة) + عمولات وحوافز مبيعات نقدية.
  • طبيعة وساعات العمل: يوم كامل (9 ساعات عمل تتضمن ساعة استراحة Break).

🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية (Job Description)

  • المبيعات المباشرة بالفرع: استقبال زوار فرع المنصورة والتفاعل المباشر معهم لتقديم تجربة بيع استشارية متميزة تلائم احتياجاتهم.
  • الشرح والدعم الفني: تقديم شرح دقيق للمواصفات الفنية للهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية، والشاشات، وإجراء المقارنات المباشرة بين الماركات المختلفة لمساعدة العميل في قرار الشراء.
  • تحقيق الأهداف البيعية (Sales Target): الالتزام بتحقيق العائد وتارقت المبيعات الشهري المحدد للفرد وللفرع.
  • البيع المكمل والإضافي (Up-selling & Cross-selling): تنشيط بيع المنتجات المكملة (مثل السماعات اللاسلكية، الشواحن السريعة، بنوك الطاقة، وساعات اليد الذكية) لزيادة متوسط الفاتورة.
  • تنسيق المعروضات (Visual Merchandising): المساعدة في ترتيب الأجهزة وتنسيقها على أرفف العرض بالفرع والتأكد من وضوح الأسعار واللافتات الترويجية.

🎁 المزايا والتعويضات (Perks & Benefits)

  • حوافز وعمولات بيعية: حوافز نقدية وشهرية مجزية تضاف للراتب الأساسي بناءً على المبيعات.
  • بدلات ومكافآت سنوية: صرف 5 منح مالية على مدار السنة + بدل مواصلات مادي إضافي.
  • تغطية تأمينية: تأمين صحي وتأمين اجتماعي شامل.
  • فرص للترقي السريع: سلم وظيفي واضح للترقية إلى مسئول فرع أو مشرف بناءً على تقييم الأداء.

📋 الشروط والمؤهلات المطلوبة (Requirements)

  • المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل عالي (شرط أساسي لجميع المتقدمين).
  • سنوات الخبرة: سنة إلى سنتين خبرة في مجال المبيعات (ويفضل في بيع الهواتف والأجهزة الإلكترونية).
  • السن: من 24 إلى 35 سنة.
  • الموقف من التجنيد: إتمام الخدمة العسكرية أو المعافاة النهائية منها للشباب.
  • المهارات التقنية:
    • مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
    • مستوى جيد في استخدام الحاسب الآلي وبرامج MS Office.
  • المهارات الشخصية: اللباقة وحسن المظهر، مهارات التفاوض والإقناع، إدارة الوقت، والقدرة على العمل تحت الضغط.

💡 نصيحة مهنية للقبول (Expert Advice)

تُعتبر مدينة المنصورة عاصمة تجارية كبرى ب الدلتا، وتتميز بوجود قوة شرائية عالية وعميل يبحث دائماً عن الجودة وآخر التقنيات:

  1. أظهر فهمك لثقافة “البيع الاستشاري” (Consultative Selling): عميل المنصورة يبحث عن الفهم والدقة قبل الشراء؛ وضح لمسؤول التوظيف قدرتك على تحويل المواصفات الفنية المجرّدة (مثل حجم الذاكرة العشوائية RAM أو قوة المعالج) إلى فوائد عملية يستفيد منها العميل في حياته اليومية.
  2. استعرض أرقامك ونجاحاتك السابقة: لا تتحدث فقط عن مهامك العادية، بل استعرض إنجازاتك في التارقت البيعي؛ مثل: “كنت أحقق التارقت بنسبة 105% شهرياً”، أو “تمكنت من رفع مبيعات الإكسسوارات المكملة بفرعي بنسبة 20%”.
  3. ركز على إدارة أوقات الذروة واحتواء الضغط: تشهد فروع التجزئة بالمنصورة إقبالاً شديداً في الفترات المسائية؛ أثبت لمسؤول المقابلة أنك تمتلك مهارة خدمة أكثر من عميل بكفاءة وابتسامة دون أن يفقد العميل شعوره بالاهتمام والاحترافية.
الاتصال بصاحب العمل