صاحب العمل المفضل

العمل في البنك التجاري الدولي هو أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها خطوة نحو مهنة رائعة.

نحن نقدر المؤهلات والمهارات والمعرفة لجميع موظفينا ونحن ملتزمون بنجاحهم. نحن نقوم بتوظيف مرشحين ذوي كفاءة عالية من خلال عملية صارمة، وعندما ينضمون نقوم بتعزيز مواهبهم، ونقدم لهم مسارات وظيفية مجزية.

التعلم و التطوير

يتمتع جميع "CIBians" بفرص التعلم والتطوير في كل مرحلة من مراحل نموهم الشخصي والمهني.

تشمل فرص التعلم برامج في المهارات الفنية والتجارية، ودورات في تقييم الائتمان والمخاطر، وندوات السوق، والمؤتمرات الخارجية، والأحداث خارج الموقع.

يتضمن التدريب على القيادة برامج للمشرفين لأول مرة، وتطوير الإدارة الوسطى، وبرنامج القيادة للخدمات المصرفية للأفراد، وبرنامج القيادة والإدارة. كما نقوم برعاية التعليم على المستوى التنفيذي لدبلومات الإدارة وماجستير إدارة الأعمال في مصر وخارجها.

هدفنا هو تكوين مجموعة من الموظفين الموهوبين والمدربين جيدًا والذين يتمتعون بفهم للصناعات المتنوعة والخبرة في المنتجات ومهارات العلاقات القوية.

تعويض

يقدم البنك التجاري الدولي رواتب تنافسية للمصريين، وقد تم تصميم حزم المكافآت لدينا لمكافأة الأداء وإفادة المتفوقين. يوفر البنك التجاري الدولي أيضًا مزايا طبية واجتماعية ومالية واسعة النطاق.

نقوم بانتظام بإجراء استبيانات حول تعويضات الموظفين ومزاياهم لضمان العدالة الخارجية وللتعرف على اتجاهات السوق وأفضل الممارسات.

مدونة لقواعد السلوك

يعزز البنك التجاري الدولي ثقافة العمل الجماعي الذي يعزز النزاهة والصدق والتركيز على العملاء والابتكار.

تجسد قواعد السلوك لدينا إيماننا بتكافؤ الفرص لجميع موظفينا. وهو يشجع الممارسات غير التمييزية، ويحظر أي شكل من أشكال المضايقة أو الترهيب، ويحمي "المبلغين عن المخالفات" بالسرية والتعويض عندما يثيرون مخاوف.