نظرة عامة

الاتحاد المصري للمقاولات، الحازق، شركة رائدة في مجال الإنشاءات، تتمتع بخبرة تزيد عن 45 عامًا في تقديم مشاريع ضخمة وعالية الجودة في جميع أنحاء مصر.

بفضل محفظة مشاريع متنوعة تشمل القطاعات السكنية والتجارية والضيافة والبنية التحتية والصناعية، اكتسبت الحازق سمعة طيبة بفضل دقتها وموثوقيتها وابتكارها في كل مشروع تتولاه.

إن التزامنا الراسخ بالجودة والسلامة ورضا العملاء جعلنا شريكًا موثوقًا به لدى الجهات الحكومية والخاصة على حد سواء.

في الحازق، لا نبني مجرد هياكل، بل نبني إرثًا يُشكّل المجتمعات ويدفع عجلة التقدم.

تاريخ

تعتبر شركة الإنشاءات (الاتحاد المصري للإنشاءات) الركيزة الأساسية لمجموعة الهاسك؛ وقد تأسست عام 1979 لتصبح واحدة من الشركات الخاصة الرائدة في مجال الإنشاءات في السوق، ولتكون أيضاً الأساس للشركات الشقيقة التي تم إنشاؤها لاحقاً للمجموعة والتي تغطي مجالات العقارات والفنادق والسياحة والتعدين.

توسعت شركة الهاسك للإنشاءات على مر السنين لتصبح شركة إنشاءات ديناميكية سريعة النمو، تتميز بشغفها بالابتكار، وفلسفتها القائمة على إضافة قيمة، والوفاء بالتزاماتها تجاه جميع الشركاء وأصحاب المصلحة، وقد ضمنت هذه الصفات قاعدة عملاء مخلصين للشركة يواصلون تكليف شركة الهاسك للإنشاءات بأكثر المشاريع تعقيدًا وأهمية لتنفيذها على أكمل وجه.

تُعدّ محفظة أعمال شركة الحازق للإنشاءات نموذجاً للتنوع والكفاءة المتميزة، إذ تمتد عبر قطاعات متنوعة في المدن المصرية الرئيسية والمناطق الساحلية، فضلاً عن قطر. على مرّ السنين، رسّخت شركة الحازق للإنشاءات سمعةً مرموقةً بفضل خبرتها الفريدة وقيمها الأساسية، حيث قدّمت مشاريع متكاملة بارزة، من بينها فندق دوسيت ثاني الفخم في ليك فيو بالقاهرة الجديدة، ومجمع داون تاون قطامية مول متعدد الأبراج، وهو مجمع إداري وتجاري في القاهرة الجديدة، بالإضافة إلى مسجد الشيخ عبد الرحمن محمد آل ثاني، ثاني أكبر مسجد في قطر، وغيرها من المشاريع.

الرسالة والرؤية

نسعى لأن نصبح مركزًا متكاملًا لجميع خدمات الهندسة والإنشاء، ومجموعة شركات رائدة في مصر والأسواق الجديدة، تهدف إلى توفير أحدث تقنيات البناء المبتكرة. نبني عمليات مرنة ونتوسع في أسواق جديدة من خلال الحفاظ على فريق عمل ديناميكي، ملتزم، مدرب تدريبًا عاليًا، ومتحمس لتلبية احتياجات عملائنا، مع توظيف التقنيات المبتكرة المناسبة، وبالتالي تحقيق أقصى قدر من رضا المساهمين.

مراجعة

0 بناءا علي 0 تقييم
الراتب والمزايا
مراجعة الراتب كل 6 أشهر بناءً على أداء العمل
0
ثقافة الشركة
رحلة الشركة مرة واحدة في السنة وبناء الفريق مرة واحدة في الشهر
0
تنمية المهارات
مدرب جيدًا ومكرس للقدرة على اللحاق بالوتيرة بسلاسة.
0
الرضا عن العمل
يقع مكتبنا في مساحات عمل مفتوحة وإبداعية وبيئة تفاعلية عالية الجودة.
0

    Reply

    Cancel reply