وصف التدريب

• المساعدة في تنظيم أنشطة وفعاليات بناء الفريق.
• دعم برامج تقدير الموظفين للإنجازات.
• المساعدة في إنشاء وتوزيع المشاركة.
• تحديث قنوات الاتصال الداخلية بمحتوى المشاركة.
• تعزيز المبادرات لتعزيز ثقافة الشركة.
• المساعدة في تنسيق أنشطة وورش العمل الصحية.
• دعم البرامج للترحيب بالموظفين الجدد وإشراكهم.
• جمع وتحليل الملاحظات من استطلاعات الرأي الخاصة بالموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير المشاركة للموارد البشرية.
• المساهمة بأفكار جديدة لتعزيز مشاركة الموظفين.

متطلبات التدريب

• درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بوظائف الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
• الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات تنظيمية قوية.
• الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على العمل في مهام متعددة.
• الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الخطى.
• يفضل الحصول على دبلومة الموارد البشرية