ملخص الوصف الوظيفي

بصفتك متدربًا في بداية حياتك المهنية في وظيفة المبيعات، سيتم تدريبك من قبل مدير حسابات مبيعات متمرس لاكتساب المهارات اللازمة للنمو كمحترف مبيعات. مدة هذا البرنامج عامين بشرط الحفاظ على الأداء المرضي طوال مدة برنامج التدريب.

سيتم تنفيذ هذا الدور في القاهرة الكبرى. ومن المتوقع أن يكون هذا الدور في الميدان بنسبة 80٪ من الوقت مع العملاء.

المسؤوليات الأساسية

• الدعم لتحقيق أحجام المبيعات والطلبات في الحسابات/الأقاليم المخصصة من خلال تحديد عملاء جدد.
• بناء شبكة من حسابات العملاء الجدد وتحديث خريطة أصحاب المصلحة بشكل مستمر لحسابات العملاء المخصصة.
• بناء العلاقات وتعظيم فرص الأعمال لجميع أعمال ومنتجات وخدمات GE Healthcare ضمن الحسابات/الأراضي المخصصة.
• تمثيل شركة One GEHC والعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء في الحسابات/المناطق المخصصة. تقديم ملاحظات مستمرة للإدارة وفرق المنتجات والخدمات والتسويق.
• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال التفاعلات المستمرة عالية الجودة مع إدارة العملاء.
• بناء تحالف استراتيجي طويل الأمد مع مجموعة من الحسابات لمواصلة إضافة القيمة والترويج لعروض الخدمة لتحديد وتصعيد احتياجات الخدمة التجارية لتعزيز مؤشر صافي المروجين (NPS) للعملاء.
• بالتعاون مع فرق المنتجات والتسويق، قم بقيادة فعاليات تسويق One GE Healthcare في المنطقة المخصصة. كن على دراية بالتقسيمات وقم بتطبيق فوائد المنتج ذات الصلة على كل شريحة من شرائح العملاء.
• قيادة والاستفادة من متخصصي مبيعات المنتجات وعمليات الخدمة وموارد الشركة الأخرى لتوفير المحتوى الفني والسريري والتجاري اللازم لخلق التميز التنافسي. تنسيق فريق واحد من GE Healthcare في الحسابات المعينة لتقديم حلول تلبي توقعات العملاء أو تتجاوزها.
• اتبع جميع سياسات وإجراءات وآليات التشغيل المعمول بها في شركة جنرال إلكتريك. شارك بشكل استباقي في مبادرات الشركة وفقًا لاحتياجات المنظمة ووفقًا لتوجيهات الإدارة.
• ضمان المعرفة والامتثال للجودة والتنظيم والنزاهة وسياسات الشركة.

المؤهلات/المتطلبات

• مستوى درجة البكالوريوس
• يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية
• مهارات البيع
• مهارات قوية في التأثير والتواصل والتواصل لتعزيز ثقافة التعاون على جميع المستويات.
• مهارات قوية في التفكير النقدي والتحليل.
• سجل حافل في مهارات بناء العلاقات.
• مهارات عرض عالية المستوى؛ القدرة على تقديم الأفكار للعملاء بطريقة تنتج الفهم والتأثير.

السلوكيات

نتوقع من جميع الموظفين أن يعيشوا ويتنفسوا سلوكنا: التصرف بتواضع وبناء الثقة؛ والقيادة بالشفافية؛ والتسليم بتركيز؛ وتعزيز الملكية - دائمًا بالنزاهة التي لا هوادة فيها.

إجمالي المكافآت

تم تصميم إجمالي المكافآت لدينا لإطلاق العنان لطموحاتك من خلال منحك الدعم والمرونة التي تحتاجها لتحويل أفكارك إلى حقائق تغير العالم. راتبنا ومزايانا هي كل ما تتوقعه من مؤسسة تتمتع بقوة عالمية ونطاق واسع، وستحاط بفرص وظيفية في ثقافة تعزز الرعاية والتعاون والدعم.