تعلن مؤسسة “بروتيفيتي” (Protiviti) العالمية، الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية وحلول الأعمال، عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصيفي لعام 2026 بقطاع الموارد البشرية (HR).

يستهدف البرنامج استقطاب الطلاب الشغوفين بمجالات إدارة المواهب والعمليات الإدارية، لمنحهم تجربة عملية وتطبيقية (Practical HR experience) داخل بيئة عمل استشارية احترافية.

يتيح التدريب للمشاركين فرصة المساهمة الفعلية في عمليات التوظيف، دمج الموظفين الجدد، ومبادرات التفاعل الوظيفي، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم المهنية واستكشاف مسارات العمل في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.

📌 تفاصيل ومهام التدريب

• التوظيف واكتساب المواهب: دعم عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين (Sourcing)، الفرز، تنسيق المقابلات، والمساعدة في إجراء المقابلات المبدئية.
• دمج الموظفين (Onboarding): دعم أنشطة دمج الموظفين الجدد لضمان تجربة سلسة واحترافية منذ اليوم الأول.
• العمليات الإدارية (HR Operations): المساعدة في العمليات الإدارية اليومية، بما في ذلك الحفاظ على سجلات ووثائق الموظفين وتحديثها.
• التقارير والبيانات: المساهمة في إعداد تقارير الموارد البشرية، لوحات البيانات (Dashboards)، وتحليل البيانات.
• تفاعل الموظفين: دعم أنشطة تفاعل الموظفين (Employee engagement) والمساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية للشركة.

🎓 الشروط والمؤهلات المطلوبة

• التخصص الأكاديمي: أن يكون المتقدم طالباً يتخصص في (إدارة الأعمال Business Administration، الموارد البشرية Human Resources، أو أي تخصص ذي صلة).
• التقدير التراكمي (GPA): يُشترط للقبول ألا يقل التراكمي للمتقدم عن (3.2)، أو ما يعادل (1.7) وفقاً لنظام التقييم الألماني.
• المهارات التقنية: يُفضل بقوة وجود معرفة عملية جيدة ببرنامج (Microsoft Excel).
• اللغات: إجادة وطلاقة تامة في اللغتين الإنجليزية والعربية، سواء في التحدث أو الكتابة (Communication fluency).
• السمات الشخصية: امتلاك عقلية استباقية (Proactive mindset)، الانتباه الدقيق للتفاصيل، والرغبة القوية في التعلم واكتساب مهارات جديدة.

🎁 ماذا ستستفيد من هذا التدريب؟

• خبرة واقعية: التعرض المباشر لعمليات الموارد البشرية واكتساب المواهب في بيئة استشارية.
• بيئة مهنية: تجربة العمل مع شركة خدمات مهنية عالمية (Professional services firm) والتعامل مع أطراف وزملاء متنوعين.
• التطوير المهني: تطوير وصقل مهاراتك الشخصية، التحليلية، ومهارات التواصل.
• استكشاف المسار المهني: الحصول على رؤية واضحة وعميقة للمسارات المهنية في مجالات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.

❓ أسئلة شائعة حول تدريب الـ HR في شركة بروتيفيتي

1. ما هو التقدير الجامعي المطلوب للتقديم في هذا التدريب؟ تشترط مؤسسة بروتيفيتي أن يكون الحد الأدنى للمعدل التراكمي (GPA) للمتقدم هو 3.2، أو (1.7) للطلاب الدارسين بالجامعات التي تعتمد النظام الألماني في التقييم.

2. ما هي التخصصات الأكاديمية المستهدفة؟ يستهدف البرنامج بشكل أساسي طلاب كليات الإدارة، وتحديداً المتخصصين في أقسام إدارة الأعمال والموارد البشرية.

3. هل يُشترط إجادة لغات معينة للقبول؟ نعم، نظراً لبيئة العمل الاستشارية، يُشترط إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة تامة (تحدثاً وكتابة).

💡 كيفية التقديم على التدريب الصيفي

للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في مؤسسة “بروتيفيتي” (Protiviti) واكتساب خبرات عالمية في إدارة المواهب، يرجى مراجعة شرط الـ (GPA) والتأكد من إجادتك التامة للغتين الإنجليزية والعربية.

بعد التأكد من استيفاء كافة الشروط، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن) ليتم توجيهك مباشرة إلى بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بالشركة لرفع سيرتك الذاتية وإتمام خطوات التقديم.