معلومات عنا:

السويدي إليكتريك: دعم التقدم وتمكين الأفراد

لأكثر من 80 عامًا ، تُعدّ السويدي للكهرباء شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة ويعمل بها أكثر من 18,000 موظف. نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والبناء، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. إلى جانب براعتنا في التصنيع، نحرص على خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، مما يوفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يتجاوز التزامنا برفاهية الموظفين مجرد التعويضات، من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزز الصحة العامة. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تدعم التقدم فحسب، بل تُمكّن الأفراد من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

تُقدّم هذه الفرصة الوظيفية من خلال برنامج تطوير الخريجين في شركة السويدي إليكتريك. صُمّم البرنامج للخريجين الذين تتراوح خبرتهم بين 0 و2 سنة. يُقدّم البرنامج دورات وظيفية مُتنوّعة، وإرشادات، وتدريبًا عمليًا. يُرحّب بخريجي عامي 2024 و2025 للتقديم.

الأدوار والمسؤوليات:

• دعم مدير العطاءات في جميع مهام العمل.
• المسؤول عن تقديم عرض أو عرض مكتمل إلى عميل موجود أو محتمل وقيادة جميع الجوانب اليومية للعرض الفردي.
• إعداد ومراجعة الجوانب التجارية للعطاء، والتأكد من إدراج جميع الخدمات في السعر النهائي للعميل.
• فهم وحل القضايا الفنية والتجارية المعقدة.
• تأكد من أن العينات المطلوبة والجدول الزمني دقيقان.
• مراقبة إدارة العطاءات للتأكد من توافقها مع متطلبات المنظمة.
• المساهمة في حساب التكلفة والسعر في حساب التكلفة والسعر حساب التكلفة.

أنت مناسب تمامًا إذا كان لديك:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية
• 0-2 سنة خبرة في المبيعات أو العطاءات
• إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية تحدثًا وكتابةً
• الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض
• الخبرة في العطاءات والمزايدات
• مهارات قوية في إدارة المشاريع
• مهارات التفاوض الفعالة
• خبرة في مراجعة العقود