الوصف الوظيفي:

• توظيف المتقدمين للوظائف، وفرزهم، وإجراء مقابلات معهم.
• مطابقة المرشحين مع الوظائف المناسبة.
• التعاون مع مديري الأقسام لاختيار أفضل الموظفين.
• تقييم المرشحين، ومراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وبناء شبكة من الموظفين المحتملين.

تاريخ بدء التدريب: فورًا

المدة: 3 أشهر

متطلبات التدريب

إجادة اللغة الإنجليزية (B2)
للخريجين الجدد، سنوات الفجوة فقط

نمعلومات عن شركة

بصفتها شركة متخصصة في تحويل العمليات، تُعيد ساذرلاند النظر في العمليات وإعادة بنائها بما يتناسب مع العصر الرقمي، وذلك من خلال الجمع بين سرعة وعمق التفكير التصميمي ونطاق ودقة تحليلات البيانات. لقد دأبنا على مساعدة العملاء، في مختلف القطاعات، من الخدمات المالية إلى الرعاية الصحية، على تحقيق مرونة أكبر من خلال تجارب عملاء مُحسّنة ومؤتمتة لأكثر من 30 عامًا. يقع مقر ساذرلاند الرئيسي في روتشستر، نيويورك، ويعمل بها آلاف المهنيين من 19 دولة حول العالم.

أو قدم من خلال لينكيدإن هنا