وظيفة تنفيذي خبرة في مكان العمل والمشاركة في دوبيزل مصر Workplace Experience and Engagement Executive at dubizzle Egypt

0 مغلق

قدم الآن

وظيفة تنفيذي خبرة في مكان العمل والمشاركة في دوبيزل مصر Workplace Experience and Engagement Executive at dubizzle Egypt

تفاصيل الفرصة

الوصف

المهام الأساسية:-

  • إدارة المكاتب الأمامية:-
  • العمل كنقطة اتصال أولى للزوار والعملاء والموظفين في المكتب الأمامي، مما يضمن تجربة ترحيبية ومهنية.
  • إدارة وصيانة اللوازم المكتبية والمعدات والمرافق لضمان بيئة نظيفة ومنظمة وجيدة.
  • مساحة عمل فعالة.
  • تنسيق جدولة قاعات الاجتماعات والمكالمات الجماعية وموارد المكاتب الأمامية الأخرى بكفاءة.
  • المساعدة في عملية تأهيل الموظفين الجدد، بما في ذلك توفير شارات الوصول والمواد التوجيهية وجولات المكتب.
  • مشاركة الموظف:-
  • التعاون مع الموارد البشرية والإدارة لتطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج وأحداث مشاركة الموظفين.
  • تنظيم وتنفيذ الأحداث في مكان العمل، بما في ذلك أنشطة بناء الفريق، وبرامج العافية، والاحتفالات، مع التركيز على تعزيز جو إيجابي وشامل.
  • جمع التعليقات من الموظفين من خلال الدراسات الاستقصائية والمقابلات والقنوات الأخرى لتحديد فرص التحسين في تجربة مكان العمل.
  • العمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة لمعالجة المخاوف وتسهيل التواصل المفتوح وحل المشكلات المتعلقة بمكان العمل.
  • الأحداث وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات:-
  • تحديد وإقامة الشراكات مع منظمات المجتمع والجمعيات الخيرية.
  • تعزيز مشاركة الموظفين في البرامج التطوعية وأنشطة جمع التبرعات.
  • قيادة دعم وتنفيذ أنشطة ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المتوافقة مع قيم الشركة وأهدافها.
  • رصد التقدم المحرز في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات وتأثيرها والإبلاغ عنه.

المتطلبات:-

المؤهل:-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة: –

3:0 سنوات من إدارة المكاتب الأمامية أو مشاركة الموظفين أو تنسيق المسؤولية الاجتماعية للشركات.

معرفة:-

  • يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية، تحدثاً وكتابة.
  • فهم قوي للتأمين الاجتماعي المصري وقوانين وممارسات العمل.
  • مرغوب فيه: خبرة BambooHR وقابلة للتطبيق و TalentLMS.

مهارات:-

  • الخبرة السابقة في إدارة المكاتب الأمامية، أو مشاركة الموظفين، أو تنسيق المسؤولية الاجتماعية للشركات.
  • مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
  • قدرات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.

سمات:-

  • طاقة عالية مع شغف لبناء العلاقات الداخلية.
  • مساهم فردي لديه القدرة على بناء وقيادة الفرق.
  • الإبداع والحماس لتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل.
  • شغف بالمسؤولية الاجتماعية والمشاركة المجتمعية.
  • الكفاءة في Microsoft Office Suite وأدوات الاتصال.

فوائد:-

  • فريق سريع الخطى وعالي الأداء.
  • التأمين الصحي الشامل.
  • التأمين على الحياة.
  • المكافآت والتقديرات.
  • فرص التعلم والتطوير.
الاتصال بصاحب العمل