تدريب مدفوع في الموارد البشرية للطلاب والخريجين من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي | HR Internship – WFP Regional Office
نبذة عن برنامج الأغذية العالمي WFP
برنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة هو أكبر وكالة إنسانية في العالم تكافح الجوع في جميع أنحاء العالم.
تتمثل مهمة برنامج الأغذية العالمي في مساعدة العالم على تحقيق القضاء على الجوع في حياتنا.
يعمل برنامج الأغذية العالمي كل يوم في جميع أنحاء العالم لضمان عدم ذهاب أي طفل إلى الفراش جائعا وتمكين أفقر الناس وأكثرهم ضعفا، ولا سيما النساء والأطفال، من الحصول على الأغذية المغذية التي يحتاجون إليها.
وفي حالات الطوارئ، يصل برنامج الأغذية العالمي بالغذاء إلى حيث تكون هناك حاجة إليه، مما ينقذ حياة ضحايا الحروب والصراعات الأهلية والكوارث الطبيعية.
وبعد حدوث حالة طوارئ، يستخدم برنامج الأغذية العالمي الغذاء لمساعدة المجتمعات المحلية على إعادة بناء حياتها المحطمة.
وفي المتوسط، يصل برنامج الأغذية العالمي إلى أكثر من 100 مليون شخص بالمساعدات الغذائية في 88 بلدا كل عام.
وتتمتع المنظمة ببصمة عالمية وحضور ميداني عميق ومعرفة وعلاقات محلية ضرورية لتوفير الوصول إلى الأغذية المغذية والمساهمة في إيجاد حلول دائمة، خاصة في العديد من المناطق النائية والهشة في العالم.
لماذا العمل في برنامج الأغذية العالمي
إنقاذ وتغيير الأرواح ❤
- إحداث فرق ، سيلاحظ العالم.
- نحن مدفوعون بمهمتنا لمكافحة الجوع في العالم وإطعام أحلام الناس بمستقبل أكثر إشراقا.
المجتمع العالمي 🌍
- بناء الجسور التي توحد الناس في جميع أنحاء العالم.
- كونك جزءا من مجتمع عالمي ومتنوع ومتعدد الثقافات مثل برنامج الأغذية العالمي ، سيعرضك باستمرار لأفكار ووجهات نظر جديدة.
- إن الطريقة التي نقدم بها مهمتنا في احترام عميق للاختلافات الشخصية والثقافية والتعاون الوثيق بين كل عضو في فريقنا العالمي ، ستثري بالتأكيد تجربتك ومعرفتك على العديد من المستويات.
إمكانيات غير محدودة 💡
- افتح الاحتمالات التي لم تظن أبدا أنك ستجدها.
- يذهب برنامج الأغذية العالمي إلى أي مكان يحتاج إليه ويفعل كل ما يلزم لإنجاز المهمة.
تجربة تغير الحياة ⭐
- تصل إلى ما هو أبعد من نفسك واكتشف إمكاناتك الحقيقية.
- يقدم برنامج الأغذية العالمي هذا النوع من التجارب التي تغير حياتك والتي من غير المرجح أن تجدها في العديد من المنظمات الأخرى.
مزايا تدريب الموارد البشرية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي
تجربة فريدة من نوعها
سوف تتعلم عن برنامج الأغذية العالمي وثقافته من خلال تجربة العمل الواقعية ، وزيارة ميدانية إلى أحد مواقع برنامج الأغذية العالمي في مصر والتعرض لأدوار وظيفية مختلفة.
سوف نقدم لك المهارات الشخصية ذات الصلة والتدريب أثناء العمل وردود الفعل لبدء حياتك المهنية.
من خلال هذه التجربة ، سوف تطور مهارات جديدة وتجري اتصالات جديدة قد توفر لك مراجع مهنية في يوم من الأيام.
مسؤوليات واضحة اعتبارا من اليوم الأول:
سيكون لديك مسؤوليات وظيفية واضحة وتعيش تجربة كونك موظفا في برنامج الأغذية العالمي.
التوجيه والتدريب المستمر:
سوف تعمل مع فرق محترفة وتتلقى التدريب الرسمي والتدريب المستمر.
فرص التواصل:
ستحصل على فرصة لإثراء مهاراتك والعمل مع أشخاص من أكثر من 30 جنسية.
الغرض من الوظيفة
أكبر قوة لبرنامج الأغذية العالمي هي: يعمل موظفوها المتفانون بلا كلل في جميع أنحاء العالم للحد من الجوع ، وغالبا في ظل ظروف صعبة حيث تكون التهديدات الأمنية والمخاطر على السلامة الشخصية كبيرة.
تلتزم المنظمة بتحويل وظيفة الموارد البشرية إلى شريك تجاري استراتيجي. ولتحقيق ذلك، يتم إطلاق الكثير من مبادرات الموارد البشرية الجديدة ويبحث برنامج الأغذية العالمي عن متدربين متميزين في مجال الموارد البشرية للمشاركة والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية المثيرة هذه.
نقوم حاليا بتوظيف طلاب مستقلين ومستقلين للتدريب الداخلي في المكتب الإقليمي للقاهرة (مصر) لمساعدة فريق الموارد البشرية في الكثير من المشاريع الجديدة المحفزة.
كجزء من فريق الموارد البشرية ، سيساهم هذا التدريب ويساعد في تطوير وتنسيق البرامج والحلول ذات المستوى العالمي في مجالات الموارد البشرية المتنوعة مثل العلامة التجارية لصاحب العمل ، وعمليات الموارد البشرية ، والتأهيل ، والتكافؤ بين الجنسين ، وتطوير الأفراد ، والمكافأة والتقدير ، وغيرها.
مؤهلات تدريب الموارد البشرية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي WEP
- تعليم: طالب جامعي ، ويفضل أن يكون في إدارة الموارد البشرية و / أو مع اهتمام كبير بممارسات الموارد البشرية. (يدرس حاليا أو تخرج في آخر 6 أشهر)
- الحد الأدنى من المؤهلات: مسجل حاليا وحضر دورات جامعية في الأشهر ال 12 الماضية بما في ذلك إكمال عامين على الأقل من الدراسات الجامعية أو تخرج مؤخرا في آخر 6 أشهر ويفضل أن يكون ذلك في إدارة الموارد البشرية و / أو مع اهتمام كبير بممارسات الموارد البشرية.
- إجادة مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باور بوينت).
- يجيد اللغة الإنجليزية، ومن الناحية المثالية، لغة إضافية للأمم المتحدة
- متطلبات العمل المحددة الأخرى
المؤهلات الإضافية المفضلة:
- الرغبة في التعرف على المهارات الأساسية وتطويرها في مجال الموارد البشرية ، وبشكل أكثر تحديدا ، في مشاريع الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية.
- أسلوب عمل مرن ونهج قائم على احتياجات العميل.
- القدرة على التعاون بفعالية مع أشخاص من خلفيات مختلفة
- لاعب فريق وحل المشكلات.
- مهارات اتصال تحليلية وكتابية وشفهية قوية ؛ اهتمام كبير بالتفاصيل.
- القدرة على التفكير والتخطيط والتنفيذ في مشاريع متعددة في وقت واحد بطريقة منظمة.
- الدهاء التكنولوجي; القدرة على التفكير خارج الصندوق والخروج بأفكار مبتكرة.
- معرفة جيدة بحزمة Microsoft Office ، خاصة من Excel و PowerPoint.
- يجيد اللغة الإنجليزية شفهيا وكتابيا، ومن الناحية المثالية، بلغة إضافية للأمم المتحدة.
المسؤوليات الرئيسية لتدريب الموارد البشرية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي WEP
دعم إدارة العمليات اليومية لفريق الموارد البشرية الإقليمي مثل الرد على استفسارات الموظفين، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وصيانة وتحديث مواقع المعلومات الداخلية.
المساعدة في تصميم وتطوير مشاريع الموارد البشرية الجديدة المتنوعة في مجال العلامة التجارية لصاحب العمل ، والعلاقات الجامعية ، والإعداد ، وبرامج التعلم والتطوير ، وإدارة المواهب ، وغيرها.
دعم أعضاء فريق الموارد البشرية في تنفيذ حلول الموارد البشرية ، والمساعدة ، وتتبع تقدم المشروع وفقا للجدول الزمني.
التنسيق والمساعدة في تخطيط وتنفيذ برامج وفعاليات الموارد البشرية.
دعما لفريق الموارد البشرية الإقليمي، تتبع أنشطة الموارد البشرية للفريق والإبلاغ عنها. إجراء تحليلات البيانات لقياس فعالية عمليات وحلول الموارد البشرية واقتراح بعض كفاءة العمليات.
المساعدة في توصيل معلومات التعلم إلى أصحاب المصلحة والموردين الخارجيين و / أو مجموعات العملاء.
مهام وواجبات أخرى بناء على المتطلبات التشغيلية ومصالح المرشح المختار
الشروط والأحكام لتدريب الموارد البشرية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي WEP
ويتلقى المتدربون مرتبا شهريا من برنامج الأغذية العالمي حسب مركز العمل الذي انتدبوا إليه.
برنامج الأغذية العالمي غير مسؤول عن نفقات المعيشة وترتيبات الإقامة والتأشيرات اللازمة والتكاليف ذات الصلة.
وتبعا لمركز العمل الذي تم انتدابه، سيسدد برنامج الأغذية العالمي تذاكر السفر للمرشحين من مواطني البلدان النامية والذين يتابعون دراستهم في بلدانهم الأصلية.
سيعترف برنامج الأغذية العالمي بمؤهلات المرشحين التعليمية من المؤسسات المعترف بها التي تم اعتمادها من قبل السلطات الدولية أو الوطنية المختصة مثل منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) أو وزارات التعليم؛
الموعد النهائي لتقديم الطلبات لتدريب الموارد البشرية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأغذية العالمي WEP
المسمى الوظيفي: متدرب في الموارد البشرية (2 وظيفة شاغرة)
نوع العقد ومستواه: متدرب
الوحدة/الشعبة: فريق الموارد البشرية (RBC)
مركز العمل: القاهرة، مصر
المدة وتاريخ البدء: 8 أشهر
الموعد النهائي للتقديم: ١٢ يوليو ٢٠٢٢
يبحث برنامج الأغذية العالمي عن مرشحين يتمتعون بأعلى درجات النزاهة والمهنية الذين يشاركوننا مبادئنا الإنسانية.
ويتم اختيار الموظفين على أساس تنافسي، ونحن ملتزمون بتعزيز التنوع والتوازن بين الجنسين.
يتم تشجيع المتقدمات والمتقدمين المؤهلين من البلدان النامية بشكل خاص على التقديم
ولا يتسامح برنامج الأغذية العالمي مطلقا مع التمييز ولا يميز على أساس الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز.
ولن يعرض أي تعيين بموجب أي نوع من العقود على أعضاء لجنة الأمم المتحدة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية، ولجنة الخدمة المدنية الدولية، واللجنة المالية لمنظمة الأغذية والزراعة، ومراجع الحسابات الخارجي لبرنامج الأغذية العالمي، ولجنة مراجعة الحسابات التابعة لبرنامج الأغذية العالمي، ووحدة التفتيش المشتركة، وغيرها من الهيئات المماثلة داخل منظومة الأمم المتحدة التي تضطلع بمسؤوليات الرقابة على البرنامج، سواء أثناء خدمتهم أو في غضون ثلاث سنوات من انتهاء تلك الخدمة.
