برنامج الدراسات العليا لدينا هو إطار تطوير صارم من الكفاءات المحددة، والقدرات الحرجة للأعمال، والخبرات الحاسمة التي ستمكنك من أن تصبح المهنية التنافسية بحلول نهاية برنامجك لمدة 3 سنوات.
نبذة عن شركة شل Shell
نحن مجموعة عالمية من شركات الطاقة والبتروكيماويات مع أكثر من 80،000 موظف في أكثر من 70 بلدا.
نحن نستخدم التقنيات المتقدمة ونتخذ نهجا مبتكرا للمساعدة في بناء مستقبل مستدام للطاقة.
ووفقا للأمم المتحدة، يمكن أن يرتفع عدد سكان العالم إلى أكثر من 10 بلايين نسمة. ومن الأدوار الرئيسية للمجتمع ولشركة شل إيجاد السبل الكفيلة بتلبية الطلب المتزايد على الطاقة، مع خفض انبعاثات الكربون.
نحن بحاجة إلى أشخاص يجرؤون على التفكير بطريقة مختلفة – للمشاركة في تطوير حلول الطاقة في الغد اليوم.
تعرف على أعمالنا والأشخاص وكيفية عملنا على تعزيز التقدم مع حلول الطاقة الأكثر نظافة.
ما نقوم به
شل هي مجموعة عالمية من شركات الطاقة والبتروكيماويات التي تهدف إلى تلبية حاجة العالم المتزايدة إلى حلول الطاقة أكثر وأكثر نظافة بطرق مسؤولة اقتصاديا وبيئيا واجتماعيا.
قيمنا
في شل، نتشارك مجموعة من القيم الأساسية – الصدق والنزاهة واحترام الناس – التي تدعم كل العمل الذي نقوم به.
تساعد مبادئ الأعمال العامة ومدونة السلوك ودليل الأخلاقيات والامتثال من شل الجميع في شل على العمل بما يتماشى مع هذه القيم ويمتثل للقوانين واللوائح ذات الصلة.
المساهمة في عالم متنوع وشامل
نعمل في شل على أن نصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعا وشمولا في العالم، مكانا يشعر فيه الجميع بالتقدير والاحترام.
قيادة
اقرأ عن لجنتنا التنفيذية، بقيادة الرئيس التنفيذي بن فان بوردن، ومجلس الإدارة.
مشاريعنا الكبرى
تظهر مشاريع شل الكبرى تقنيتنا وخبرتنا في العمل.
التقارير والمنشورات السنوية
تقريرنا السنوي وتقرير الاستدامة وتقرير المساهمة الضريبية وغيرها من المنشورات السنوية متاحة على الإنترنت وكتنزيل PDF. يمكن طلب نسخة مطبوعة من تقريرنا السنوي مجانا.
شل في رياضة السيارات
شراكة شل التقنية مع سكوديريا فيراري، وملامح السباق والمتسابق لكأس شل للمواهب الآسيوية المتقدمة ومتابعة فريق دوكاتي.
تفاصيل برنامج تدريب شركة شل للخريجين 2022
انضم إلينا في POWERING CHANGE
نحن نبحث عن الخريجين الذين يشاركوننا هدفنا في تعزيز التقدم وثقافتنا المتمثلة في الإدماج والتعاون والرعاية.
سنعطيك الدعم الذي تحتاجه لشق طريقك الخاص، وسيكون لديك مسؤوليات حقيقية ومشاريع ذات مغزى للعمل عليها منذ البداية.
حيث كنت تناسب
INShell الغرض هو السلطة التقدم معا، من خلال توفير المزيد من حلول الطاقة وأكثر نظافة.
ونعتقد أن ارتفاع مستويات المعيشة بالنسبة لسكان العالم المتزايدين من المرجح أن يستمر في دفع الطلب على الطاقة، بما في ذلك النفط والغاز، لسنوات قادمة.
وفي الوقت نفسه، فإن التغيرات التكنولوجية والحاجة إلى التصدي لتغير المناخ تعني أن هناك تحولا يجري إلى نظام طاقة منخفض الكربون ومتعدد المصادر.
باعتبارها واحدة من شركات الطاقة الرائدة في العالم، تلعب شل دورا رئيسيا في تلبية الطلب المتزايد على الطاقة في العالم بطرق مسؤولة اقتصاديا وبيئيا واجتماعيا.
لم يكن هناك وقت أكثر إثارة لتكون جزءا من صناعة الطاقة.
انضم إلينا في طموحنا بأن نكون شركة طاقة خالية من الانبعاثات بحلول عام 2050، وعاجلا إذا كان ذلك ممكنا.
وصف تدريب الخريجين من شركة شل مصر للبترول
برنامج الدراسات العليا لدينا هو إطار تطوير صارم من الكفاءات المحددة، والقدرات الحرجة للأعمال، والخبرات الحاسمة التي ستمكنك من أن تصبح المهنية التنافسية بحلول نهاية برنامجك لمدة 3 سنوات.
منذ البداية، سوف يتم منحك دورا عمليا صعبا، حيث تعمل في بيئة عالمية متنوعة.
سيتم الإشراف عليك وتوجيهك من خلال مراجعات متكررة كجزء من برنامج تطوير منظم.
كما ستتعلم جنبا إلى جنب مع أشخاص رائعين من جميع أنحاء العالم، مع الموارد والدعم لاستكشاف طرق جديدة للتفكير والعمل – كل ذلك في كل شيء، تجربة لا تضاهى.
نحن نعلم أن التعلم هو المفتاح لتطوير نفسك شخصيا ومهنيا. يشمل برنامج الدراسات العليا إطار تعليمي يتضمن دورات داخلية وخارجية مصممة لمساعدتك على اكتساب المهارات التي تحتاجها للنجاح.
محلل التسعير هو المسؤول عن تحليل أسعار المنافسين المتطابقة مع توقعات السوق لتحديد السعر المستهدف المثالي لمنتجات الأعمال.
وتشمل الرسوم تقديم تفاصيل تحليلية شاملة لهياكل التسعير وقنوات بيع المنتجات والخدمات المنافسة المماثلة وتحديد استراتيجيات محددة تستخدم في نماذج التسعير نفسها.
وتكتب التقارير من أجل تقييم النتائج واقتراح النتائج على الإدارات المعنية من أجل تنفيذها.
- تطوير وصيانة أدوات التسعير ونماذج الربحية.
- زيادة إجمالي الهامش الإجمالي من خلال تحديد إجراءات التسعير التي تشجع على ارتفاع قيم البيع، ومعدلات التحويل، وعدم الأصالة، ومعدلات الهامش، ورضا العملاء.
- توقعات هوامش لمساعدة الأعمال على فهم تأثير التسعير الترويجي والموسمي.
- رصد التغيرات في تكاليف المدخلات ووضع عتبات لتحليل الحساسية لتقديم تقارير عن التغيرات المحتملة في أسعار المنتجات النهائية.
- تقديم تحليل التسعير في اجتماع استراتيجية شهرية، مع رؤى، والاتجاهات، والاقتراحات.
- مشاريع رائدة متعلقة بالتسعير، بما في ذلك تحديد الجداول الزمنية، وتحديد الولادات، وصياغة البلاغات أو العروض.
- مسؤول عن تحديد السعر المستهدف المثالي لمنتجات الأعمال لتحليل أسعار المنافسين المتطابقة مع توقعات السوق
- العمل مع مجموعات بيانات معقدة لمساعدة الأعمال على تحديد وتحديد أسعار تنافسية للحصول على حصة في السوق وتحقيق أهداف الإيرادات
- جمع وتحليل أسعار السوق والمنافسة والعمل وفقا لذلك.
- العمل عبر وظيفيا في جميع أنحاء المنظمة لدفع التغييرالقائم على التحليل
- إعداد التحليل الشهري مثل خرائط العلامة التجارية ، وتحليل طبقات التسعير والتنبؤاتما
مسؤوليات تدريب الخريجين من شركة شل مصر للبترول
يجب أن تستمتع بالتحدي ، بحيث بدلا من أن تكون شاقة أو غارقة إذا كانت المهمة تبدو مستحيلة ، فإنك ترحب بفرصة أن تكون مبتكرة.
تحتاج أيضا إلى أن تكون جيدة في استيعاب المعلومات، وتحليل المشاكل، واتخاذ قرارات موضوعية، والخروج بأفكار أصلية.
يجب أن يكون لديك الدافع والثقة والمرونة لإنجاز الأمور ، والمرونة للعمل بشكل جيد كجزء من فريق والمصداقية للتأثير على الآخرين.
• القيادة الجيدة لكل من اللغة الإنجليزية والمحلية (الطلاقة في كل من الكتابة والمتكلمة هي زائد)
- مستوى كاف من الكفاءة في MS Excel وتحليل البيانات
- التفكير النقدي والتحليلي القوي
- لديك عرض النطاق الترددي لمعالجة كمية كبيرة من المعلومات (مثل تحليل التأثير ، وتحليل الاستهلاك ، وتحليل التسعير التنافسي)
- يجب أن تخرج من التخصصات الكمية (مثل BA ، التجارة / الاقتصاد)
- ممتاز في التنفيذ ويمتلك عقلية النمو
- السلطة التقديرية مع التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
- شعور قوي بالملكية والمساءلة، مع إيلاء الاهتمام أيضا للتفاصيل.
- مهارات جيدة بين الأشخاص والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة الفريق الدولي
- إدارة أصحاب المصلحة جوين برنامج شل للخريجين وتغيير الطاقة من اليوم الأول.
اخلاء المسؤولية:
يرجى ملاحظة: نقوم أحيانا بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن عنه. قبل التقديم، ننصحك بقراءة سياسة حماية البيانات.
توضح هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية، كما تعلمك بأنه قد يتم نقل بياناتك الشخصية إلى شركات رويال داتش/شل جروب حول العالم.
لن تطلب منك مجموعة شل ومستشارو التوظيف المعتمدون منها رسوما لمعالجة طلبك أو النظر فيه للحصول على وظيفة مع شل.
أي شخص يطالب بمثل هذه الرسوم ليس ممثل شل المعتمد وينصح بشدة برفض أي طلب من هذا القبيل. شل هو صاحب العمل تكافؤ الفرص.
