تدريب مدفوع في الموارد البشرية “الرواتب والأفراد” للخريجين من شركة ديفاكتو Payroll & Personnel Internship | Defacto

 نبذة عن متجر ديفاكتو Defacto

بصفتنا DeFacto ، بدأنا رحلة الإثارة في عام 2005.

 في هذه الرحلة انطلقنا لتقديم منظور جديد جديد للأزياء التركية وجمع تصميمات علامتنا التجارية الجديدة والجودة والفريدة من نوعها مع المستهلكين في أربعة أركان من العالم .

وضعنا توقيعنا تحت أعمال وإنجازات مهمة للغاية.

الأكثد أهمية على الإطلاق؛ لقد ولدنا في تركيا وأدركنا هدفنا في أن نصبح علامة تجارية عالمية. 

لقد اعتمدنا الابتكار والتجديد كثقافة مؤسسية. في هذا الخط.

قمنا بإنشاء علامات تجارية فرعية تهدف إلى تلبية احتياجات الجميع. 

اليوم ، نلمس حياة عملائنا في أكثر من 100 دولة في أكثر من 500 متجر من خلال العلامات التجارية الفرعية DeFacto Baby و DeFacto COOOL و DeFacto Fit و DeFacto STUDIO و DF LIFE و DF Plus.

لقد أفسحنا المجال لعلامة DeFacto التجارية التي وضعناها كمؤسس لمفهوم “Accessible Fashion” ورائد الابتكار ، في دواليب الملابس في كل شخص.

من خلال فريق التصميم المبتكر ذو الخبرة لدينا والتعاون المهم ، نقدم مجموعة من المنتجات التي ستسمح للمستهلكين أن يشعروا بالتغيير مع منتج عالي الجودة وأسعار معقولة ، ونعمل بجد لضمان استدامة هذه المهمة.

نكرس أنفسنا لتقديم مفهوم الموضة حيث يشعر الجميع بالراحة والرفاهية مع أكثر من 14000 موظف سعداء.

أثناء الجري في وتيرة الحياة اليومية ، بينما تقضي أحلى أيام الإجازة مع أحبائك .

بينما تبحر إلى بدايات جديدة لأجمل الأيام التي حلمت بها ، في كل مرة تشعر فيها بالانتعاش والاستمتاع ، سنقوم بذلك. اكون معك.

الآن هو الوقت المناسب للتفكير والاحتفال والاحتفال والإعلان عن شعور التجديد بداخلك!

ندعو الجميع ليقول “تجديد. مرح. يكمل!”

تفاصيل التدريب في الرواتب والأفراد المتدربين من شركة  ديفاكتو Defacto

الخبرة المطلوبة: غير محدد

المستوى الوظيفي: حديثي التخرج

المستوى التعليمي : درجة البكالريوس

الراتب : مدفوع

فئات الوظائف: الموارد البشرية

المهارات والأدوات:

• اللغة الإنجليزية للأعمال
• مايكروسوفت اكسل
• نظام الرواتب
• إدارة شؤون الموظفين في SAP

وصف تدريب الموارد البشرية من شركة  ديفاكتو Defacto

1. إدارة عقود العمل
2. تطوير نظام الملفات
3. تجهيز جميع الخطابات الرسمية
4. تتبع أنواع الإجازات والإجراءات ذات الصلة.
5.  عمليات التوظيف والنقل والإنهاء

سيتعلم المتدرب: 

1. نظام ساب
2. أساسيات كشوف المرتبات والموظفين

متطلبات تدريب الموارد البشرية من شركة  ديفاكتو Defacto 

• خريج جديد مع بكالوريوس. درجة أو ما يعادلها.
• دراية جيدة باللغة الانجليزية كتابة وحديثا.
• جيد في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس خاصة (إكسل ، وورد ، وباوربوينت)
• ستكون المعرفة الأساسية حول إجراءات الرواتب وشؤون الموظفين ميزة إضافية.

1. مستوى عال من الاهتمام بالتفاصيل.
2. التفكير القوي والقدرات العددية.
3. يمكن الاعتماد عليها وحريصة على التعلم.