تدريب تطوير المبيعات في شركة ساب Sales Development Internship at Sap

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل

تركز ثقافة شركتنا على مساعدة موظفينا على تمكين الابتكار من خلال بناء الإنجازات معًا. كيف؟ نحن نركز كل يوم على بناء الأساس للغد وإنشاء مكان عمل يحتضن الاختلافات ويقدر المرونة ويتوافق مع عملنا الموجه نحو تحقيق الأهداف والذي يركز على المستقبل. نحن نقدم بيئة فريقية شديدة التعاون والرعاية مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، والاعتراف بمساهماتك الفردية، ومجموعة متنوعة من خيارات المزايا التي يمكنك الاختيار من بينها. قدم الآن!

ماذا ستفعل

تتمثل المسؤولية الأساسية لمتدرب تطوير المبيعات (f / m / d) في دعم الفريق في بناء خطوط الأنابيب والكشف عن فرص جديدة لمؤسسة المبيعات الميدانية لدينا ضمن SuccessFactors كجزء من مجال إدارة الخبرة البشرية (HXM). باعتبارك رابطًا بين المبيعات والتسويق - ستساعدنا في تطوير العملاء المتوقعين الداخليين والخارجيين وحسابات الملفات الشخصية قبل تمرير هذه المعلومات إلى زملائنا في المبيعات الميدانية.

المسؤوليات

• مسؤول عن بناء خط الأنابيب من خلال إعداد اجتماعات مؤهلة مع العملاء المحتملين للمديرين التنفيذيين للحسابات لدينا
• تحديد الحسابات المستهدفة، والتوصيف وإشراك صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين من خلال التواصل المقنع عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn باستخدام الأدوات والتقنيات الرقمية.
• تطوير استراتيجيات إبداعية لإشراك الآفاق ورعايتها
• تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية للنشاط اليومي

ما تحضره
 

نحن نبحث عن شخص يمكنه تحدي الوضع الراهن ويحب أن يظل فضوليًا. تستمتع بالعمل في مشاريع ذات معنى ويتم تنشيطك من خلال التعلم مدى الحياة.

• واضح وطموح وموجه نحو الهدف ويقوده النجاح
• متحدث باللغة العربية مع أساسيات اللغة الإنجليزية الجيدة (الفرنسية مفيدة، ولكنها ليست ضرورية)
• مهارات قوية في حل المشكلات والاستماع لتحديد احتياجات العملاء وترتيب أولوياتها
• يعمل بشكل جيد في إطار الفريق مع القدرة على التعلم والتكيف بسرعة

تعرف على فريقك

التحول الرقمي يبدأ بالناس. يتمثل طموح حلول SAP SuccessFactors في مساعدة المؤسسات على تحويل الهدف إلى أداء من خلال ربط الأشخاص بهدف الشركة. يجب أن تكون المنظمة قادرة على جذب أفضل الأشخاص وتطويرهم والاحتفاظ بهم - الاستفادة من إمكاناتهم الكاملة وربطهم بشكل هادف بهدف الشركة ورسالتها.

نحن نبني اختراقات معا

تساعد ابتكارات SAP أكثر من 400000 عميل حول العالم على العمل معًا بكفاءة أكبر واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. اشتهرت SAP في الأصل بريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح شركة رائدة في السوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرة. باعتبارنا شركة سحابية تضم 200 مليون مستخدم وأكثر من 100000 موظف حول العالم، فإننا نهدف إلى تحقيق الأهداف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والالتزام بالتنمية الشخصية. سواء كنا نربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات العالمية، فإننا نساعد على ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في SAP، نبني الإنجازات معًا.

نحن نفوز بالضم

تساعد ثقافة الشمول في SAP والتركيز على الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة على ضمان شعور الجميع - بغض النظر عن خلفيتهم - بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نعتقد أننا أصبحنا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونحن نستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل وأكثر إنصافًا.
تفتخر SAP بكونها مكان عمل يتسم بتكافؤ الفرص وهي جهة عمل تعمل بشكل إيجابي. نحن ملتزمون بقيم تكافؤ فرص العمل ونوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للحصول على عمل مع SAP وتحتاج إلى سكن أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، فيرجى إرسال بريد إلكتروني يتضمن طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. 
قطاع الوظيفة: تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، السحابة، المبيعات الميدانية، المطور، مبيعات مستوى المبتدئين، التكنولوجيا، المبيعات