عن ريد بول:

في ريد بول، نمنح الأجنحة للأشخاص والأفكار. باعتبارنا شركة رائدة عالميًا في سوق مشروبات الطاقة، فإننا ملتزمون بتعزيز مكان عمل ديناميكي وعالي الطاقة حيث يزدهر الإبداع والمبادرة. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية متحمس واستباقي للانضمام إلى فريقنا بعقد مدته 6 أشهر.

حول الدور:

باعتبارك متخصصًا في الموارد البشرية، ستكون في طليعة تشكيل فريقنا وإدارة عملية التوظيف لدينا من البداية إلى النهاية ودعمنا في جذب أفضل المواهب وتأهيلهم! إلى جانب التوظيف، ستلعب دورًا حاسمًا في تعزيز ثقافة شركتنا ودعم الموضوعات والمبادرات الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. إذا كنت شخصًا طبيعيًا تسعى إلى الحصول على وظيفة مُرضية في مجال الموارد البشرية حيث يكون عملك مهمًا حقًا، فلنشكل المستقبل معًا. تقدم بطلبك الآن وانضم إلينا لمدة 6 أشهر!

جميع المسؤوليات التي سنثق بها عليك:

اكتساب المواهب والتأهيل

إدارة دورة حياة التوظيف الشاملة بدءًا من إجراء مكالمات الفحص الهاتفي وجدولة المقابلات مع المرشحين وإجراء المقابلات ومتابعة المرشحين ومديري التوظيف طوال العملية بأكملها مما يضمن رحلة توظيف سلسة وجذابة. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور وضمان التوظيف في الوقت المناسب. تعاون مع فريق الموارد البشرية لفهم احتياجات الأقسام وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة لتحقيق هذه الأهداف. قم بتيسير عملية الإعداد لضمان التكامل السلس والسلس للموظفين الجدد في الشركة.

مبادرات العلامة التجارية لأصحاب العمل والموارد البشرية

تمثيل وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في Red Bull في جميع التفاعلات مع المرشحين المحتملين، مما يعزز سمعتنا كصاحب عمل مفضل. دعم فريق الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ مبادرات وأحداث الموارد البشرية للتأكيد على ثقافة شركتنا الفريدة، وزيادة مشاركة الموظفين ورضاهم. تنسيق ودعم الخدمات اللوجستية للدورات التدريبية، والمساهمة في التطوير المستمر لفرقنا.

الدعم الإداري

التعامل مع الأعمال الورقية وضبط سجلات الموظفين الدقيقة. ضمان إدارة المعلومات السرية بتقدير.

مجالات معرفتك وخبرتك الأكثر أهمية لهذا الدور:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة السابقة في مجال الموارد البشرية (بما في ذلك التدريب الداخلي).
• الشغف لبدء مهنة في مجال الموارد البشرية.
• شخص لديه شغف بالتفاعل مع الأفراد والتأثير عليهم بشكل إيجابي.
• فرد استباقي ومبتكر يقدم نهجًا إبداعيًا لقيادة مبادرات الموارد البشرية.
• متحمس لريد بول.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات تواصل ممتازة.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.