بالنسبة لأولئك الذين يطمحون إلى تحقيق أهداف عالية ويبحثون عن استكشاف حياتهم المهنية من منظور مختلف، تقدم لك شركة راميدا، بالتعاون مع الفريق المذهل والموهوب في PhAI Cairo، الفرصة للقيادة والنمو والتقدم في محاكاة واقعية لمكان العمل حيث ستشارك في وظائف مختلفة في جميع أنحاء المنظمة.

أقرب مكان التدريب

• المصنع (القاهرة-الجيزة)
• الموارد البشرية (القاهرة-الإسكندرية-الجيزة-طنطا-المنصورة)
• التسويق (القاهرة-الجيزة)
• MSL (القاهرة-الجيزة)
• تكنولوجيا الأعمال (القاهرة -الجيزة)
• المالية (القاهرة-الجيزة)
• الأحداث (القاهرة-الجيزة)
• المبيعات الطبية (القاهرة-الجيزة-أسيوط-الإسكندرية-المنصورة-طنطا)

ستكون محاكاتنا متاحة شخصيًا وعبر الإنترنت!

املأ النموذج واحجز مقعدك في هذه الرحلة المفيدة. استمتع بالمحاكاة الكاملة مع التدريب الصيفي لدينا 2024."

معلومات عن شركة راميدا للأدوية

رؤيتنا:

أن نصبح الشركة الناشئة الأكثر قيمة في مصر.

مهمتنا:

أن نقدم لعملائنا حلول رعاية صحية عالية الجودة بطريقة فعالة من حيث التكلفة من خلال تطوير المنتجات والخدمات التي تلبي متطلباتهم الصحية.

التأسيس
بدأت شركة راميدا عملياتها في عام 1994 وتم تأسيسها من قبل مجموعة من المستثمرين الخليجيين بهدف إنشاء واحدة من أكبر العمليات الصيدلانية في المنطقة.

استأجر الملاك شركة V-Konsult الألمانية لإنشاء تصميم على أحدث طراز.

تعاقدوا مع شركة Carter Construction البريطانية لبناء مرافق راميدا.

الشراكة مع شركة Alcon
في عام 1999، دخلت راميدا في اتفاقية مع شركة Alcon لتصنيع منتجات طب العيون بموجب ترخيص. ومن أجل ضمان جودة منتجاتها، قامت شركة Alcon ببناء واحدة من أعلى مرافق إنتاج العيون جودة في المنطقة في راميدا.

تحسين الجودة
جددت راميدا إنتاج الشراب لتصبح GMP (ممارسات التصنيع الجيدة).

بداية جديدة
في عام 2011، قادت شركة كومباس كابيتال اتحادًا من مستثمري الأسهم الخاصة للاستحواذ على 100% من شركة راميدا. وتخطط شركة كومباس كابيتال لتأسيس شركة راميدا كشركة رائدة إقليمية في الصناعة.
ولتنفيذ هذه الاستراتيجية، قامت راميدا بتعيين فريق إدارة جديد يتمتع بسجل حافل من الإنجازات لتكملة الفريق الحالي.

لقد كلفت الشركة مجموعة M+W بتحويل مجالات الجرعات الصلبة وبيتا لاكتام إلى ممارسات التصنيع الجيدة. مما أدى إلى امتثال المنشأة بالكامل.