الواجبات والمسؤوليات:

• المساهمة في تطوير تقويم خطة الاتصالات والأحداث الداخلية.
• تصميم وتخصيص الاتصالات المخصصة لمختلف الجماهير الداخلية بطريقة يمكن من خلالها توصيل الرسالة بشكل أكثر فعالية إلى مجموعات محددة من أصحاب المصلحة.
• تنسيق جميع الاتصالات الداخلية وأنشطة مشاركة الموظفين القائمة على الموقع.
• تأكد من توصيل الرسائل الداخلية للموظفين بطريقة واضحة وفي الوقت المناسب وفعالة، باستخدام أسلوب وتنسيق كتابة عالي التأثير.
• المساهمة في زيادة مشاركة الموظفين من خلال تطوير استراتيجيات مختلفة للاستجابة لملاحظات الموظفين.
• إنشاء محتوى الوسائط المتعددة وإعادة توظيف المحتوى لأغراض الاتصال الداخلي.
• مسؤول عن استبيانات الموظفين بما في ذلك حملة الاتصال لتحقيق معدل المشاركة المستهدف والتحليل وتوصية خطة العمل.
• ضمان توصيل المبادرات والمشاريع التنظيمية بنجاح إلى الموظفين وأصحاب المصلحة.
• استخدم مقاطع الفيديو كقناة رئيسية للمشاركة والتواصل.
• التعامل مع استجابة الاتصالات الداخلية لحالات الأزمات.
• العمل بشكل تعاوني مع فريق التسويق لضمان اتساق الرسالة وربط الاتصالات الداخلية والخارجية حول الموضوع الرئيسي.

متطلبات الوظيفة:

تعليم:

• خريج جديد أو جامعي في الصحافة والاتصال الجماهيري أو إدارة الأعمال أو التسويق أو الأدب أو اللغة أو ما يعادلها.

مهارات:

• مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
• معرفة قوية بتطبيقات MS Office وخاصة PowerPoint وExcel.
• مهارات التصميم باستخدام برامج مثل Photoshop وIllustrator وAfter Effects.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• موجه نحو الفريق.

شروط العمل:

• التدريب: دوام كامل 5 أيام / أسبوع، مختلط.