المسؤوليات:-

• البحث وتحديد الموجهين المحتملين من مختلف الصناعات.
• تواصل مع المحترفين عبر LinkedIn والمنصات الأخرى لدعوتهم للانضمام إلى برنامج الإرشاد الخاص بنا.
• المساعدة في تطوير مواد الإعداد وإجراء دورات تدريبية للمرشدين.
• تسهيل التوفيق بين المرشد والمتدرب بناءً على الاهتمامات والأهداف المتوافقة.
• توفير الدعم المستمر والموارد لكل من الموجهين والمتدربين.
• جمع وتحليل الملاحظات لتحسين تجربة الإرشاد بشكل مستمر.
• تنظيم فعاليات المشاركة المجتمعية لتعزيز الشعور بالانتماء وتبادل المعرفة.
• المساهمة في تطوير سياسات البرنامج وأفضل الممارسات.
  

متطلبات:-

• مسجل حاليًا أو تخرج مؤخرًا في مجال دراسي ذي صلة (على سبيل المثال، التعليم والموارد البشرية وعلم النفس).
• تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين.
• القدرة على أخذ المبادرة والعمل بشكل مستقل.
• شغف بالإرشاد والتعليم وبناء المجتمع.
• الإلمام بـ LinkedIn ومنصات الشبكات المهنية الأخرى.
• المهارات التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على الالتزام بالتدريب لمدة ثلاثة أشهر.

فوائد:-

• اكتساب خبرة عملية في تنسيق الإرشاد وبناء العلاقات.
• العمل مباشرة مع مجموعة متنوعة من المتدربين والمؤسسين من مختلف الصناعات.
• الحصول على الإرشاد والتوجيه من المهنيين ذوي الخبرة.
• احصل على خطابات توصية وتأييدات مهنية بناءً على الأداء.