وظيفة أخصائي تنمية المواهب في شركة ابن سينا فارما Ibn Sina Pharma Talent Development specialist Job
336 أيام متبقية للتقديم
الوصف
الوصف الوظيفي
- إجراء تقييمات شاملة للاحتياجات من خلال جمع الملاحظات من المديرين والموظفين، وتحليل بيانات الأداء، وتحديد فجوات المهارات.
- اختيار برامج التدريب المناسبة من خلال مطابقة حلول التدريب مع الاحتياجات المحددة، والتأكد من توافقها مع أهداف العمل واستراتيجيات تطوير الموظفين.
- إدارة التدريب عبر الإنترنت من خلال نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بالشركة، “سكسس”، من خلال إعداد الدورات، وتتبع التسجيلات، وتقديم الدعم الفني للموظفين.
- المشاركة في اختيار وإدارة مقدمي التدريب الخارجيين من خلال تقييم مؤهلاتهم وأدائهم وأساليب تقديمهم.
- المشاركة في تطوير وتحسين تقنيات التعلم والتطوير، مثل نظام إدارة التعلم ونظام معلومات الموارد البشرية، من خلال تقديم رؤى وملاحظات حول وظائف النظام، وتحديد سبل تبسيط عمليات التعلم.
- التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية لضمان التكامل السلس لتقنيات التعلم مع الأنظمة الأخرى، وضمان دقة بيانات التدريب وإتاحتها لأصحاب المصلحة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة عملية مثبتة كأخصائي استقطاب المواهب أو دور مماثل
- إلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية (مثل Stack Overflow وGithub)
- خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات المختلفة وطرق التقييم
- معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة
- فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المؤسسات
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
