تدريب إدارة الموظفين والاتصالات في شركة جيديا مصر geidea  Egypt Employee Engagement and Communications Internship

تدريب إدارة الموظفين والاتصالات في شركة جيديا مصر geidea Egypt Employee Engagement and Communications Internship

الوصف

تأسست شركة جيديا في عام 2008، وهي تجسد مبدأ التمكين والتركيز على العملاء والنجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر.

تقدم شركة جيديا  أفضل حلول الدفع الرقمية في فئتها متاحة للجميع من خلال جذب والاستفادة من أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق.

توفر حلولنا لأي شركة فرصة التقدم والوصول إلى المزيد بغض النظر عن حجمها أو نضجها.

تعكس تقنيتنا موظفينا – أذكياء ومبتكرون ومتطلعون إلى المستقبل

للحفاظ على الميزة التنافسية مع نمونا، نبحث حاليًا عن متدربين جدد في مجال مشاركة الموظفين والاتصالات

المسؤوليات:

مشاركة الموظفين:

  • المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات إشراك الموظفين.
  • جمع الملاحظات من خلال الاستطلاعات والقنوات الأخرى لتقييم رضا الموظفين وتقديم توصيات للتحسين.

الاتصالات الداخلية:

  • دعم إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية، بما في ذلك النشرات الإخبارية والإعلانات والتحديثات.
  • العمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة لجمع ومشاركة قصص النجاح والإنجازات والمعلومات المهمة.
  • المساعدة في الحفاظ على قنوات الاتصال الداخلية، مثل النشرات الإخبارية الدورية، والبريد الإلكتروني، ومنصات المراسلة.

تنسيق الحدث:

  • المساهمة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية والاجتماعات والبلديات.
  • تنسيق الخدمات اللوجستية، بما في ذلك اختيار المكان، والتموين، والمتطلبات السمعية والبصرية.
  • ضمان التواصل الفعال قبل الأحداث وأثناءها وبعدها.

إنشاء المحتوى:

  • المساعدة في تطوير محتوى جذاب للاتصالات الداخلية، بما في ذلك المقالات المكتوبة والرسومات والمواد المتعددة الوسائط.
  • التعاون مع فرق التصميم والتسويق لضمان هوية بصرية متسقة وجذابة.

متطلبات

  • – درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو الموارد البشرية، أو علم النفس التنظيمي، أو الأدب الإنجليزي، أو مجال ذي صلة.
  • مستوى B2 – C1 CERF في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.
  • مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي.
  • تعتبر المهارات الشخصية القوية، بما في ذلك القدرة على بناء العلاقات والتعاون مع الآخرين والعمل ضمن فريق، مهمة.
  • إظهار مهارات تنظيمية جيدة.
  • من الضروري أن تكون على دراية بأدوات وتقنيات الاتصال والتصميم المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر MS Office أو Canva أو أدوات التأليف الأخرى.

مدة:

  • 3-6 أشهر (قابلة للتجديد)

قيمنا توجه طريقة تفكيرنا وتصرفنا – فهي تصف ما نهتم به أكثر من غيره

العميل أولاً – إنه جزء لا يتجزأ من تفكيرنا التصميمي ونهج خدمة العملاء

القلم – الانفتاح يسمح لنا بالتحسين والتطور المستمر

حقيقي – لا يوجد مصطلحات ولا أعذار!

ب- تحدي أنفسنا وطريقة تفكيرنا باستمرار

مرنون – إذا فشلنا، فإننا نعود أقوى من ذي قبل

التعاون – نحن نعلم أنه يمكننا تحقيق المزيد كفريق واحد

نحن نغير حياة الناس من خلال السعي المستمر لإيجاد حل أفضل

انقر على تطبيق أدناه وكن جزءًا من قصة جيديا

Call employer