التدريب الصيفي في المبيعات من شركة فرونيري FRONERI Sales Department Summer Internship
121 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنالوصف
تدريب FRONERI الصيفي – قسم المبيعات
برنامج التدريب الصيفي الخاص بنا هو برنامج مدته شهرين يهدف إلى بناء الكفاءات التي تفهم احتياجات السوق والحياة المؤسسية والفطنة التجارية، وبناء الكفاءات التي ستكون جاهزة للتوظيف بعد التخرج. المدة: يوليو وأغسطس. يتم دفع التدريب.
متطلبات
التعليم: المرحلة الجامعية (السنة الثانية والثالثة من الجامعة)
التخصص: إدارة الأعمال، التسويق، المالية أو أي مجال ذي صلة
الخبرة: الأنشطة اللامنهجية و/أو التدريب الداخلي
التوفر في يوليو وأغسطس
المسمى الوظيفي
برنامج التدريب الصيفي لدينا هو برنامج مدته شهرين يوفر لك:
1- واحدة من أفضل “الخبرات العملية”، حيث يمكنك تعلم حالات عمل حقيقية، والتعلم من خلال الممارسة.
2- الإرشاد، حيث يكون لديك مرشد يكلفك بمهام تساعدك على التعلم والتنفيذ، ويدربك ويقدم لك كل الإرشادات التي تحتاجها.
3-الشهادة المهنية عند الانتهاء من البرنامج.
التسويق التجاري – أنشطة التدريب على المبيعات:
إنشاء حملات تسويقية تجارية مبتكرة تحليل بيانات التسويق التجاريتنفيذ مبادرات التسويق التجاري
خارج المنزل – أنشطة التدريب على المبيعات:
مراقبة وتقييم أداء شراكات القنوات الخارجية
تحديد مجالات التحسين وتنفيذ الاستراتيجيات لتعظيم المبيعات والربحية
ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والفرص الناشئة في القناة خارج المنزل
التجارة الإلكترونية – أنشطة التدريب على المبيعات:
التكيف مع اتجاه التجارة الإلكترونية المتنامي وتعزيز الحضور الرقمي للشركة لاغتنام فرص المبيعات عبر الإنترنت.
تطوير العملاء – أنشطة التدريب على المبيعات:
التعاون مع الحسابات الرئيسية لتحديد فرص البيع المتبادل والبيع المتزايد.قم بتطوير وتقديم عروض تقديمية مؤثرة للحسابات الرئيسية لتسليط الضوء على القيمة المقترحة وفوائد الشراكة مع الشركة.مراقبة أنشطة المنافسين وتقديم رؤى في الوقت المناسب لفريق المبيعات حول اتجاهات السوق والفرص المتعلقة بالحسابات الرئيسية.تحليل المبيعات – أنشطة التدريب على المبيعات: قم بتطوير إطار تقييم شامل لتقييم الموزعين المحتملين بناءً على معايير مثل تغطية السوق والقدرة والمواءمة مع قيم الشركة.قم بإنشاء مواد تدريب للموزعين وإجراء دورات تدريبية لتعزيز معرفتهم بالمنتج ومهارات المبيعات وفهم عرض القيمة الخاص بالشركة.تنفيذ عملية مراجعة أداء منتظمة للموزعين الحاليين، وتحديد مجالات التحسين وتقديم الدعم والتوجيه اللازمين.تعاون مع الفريق المالي لوضع إجراءات قوية لإدارة الائتمان للموزعين، مما يضمن الدفع في الوقت المناسب وتقليل الديون المستحقة.
