وصف الوظيفة:

• سيكتسب المتدرب خبرة عملية في تنشيط المواهب وإشراكها من خلال
• التواصل (المكالمات وإرسال الرسائل القصيرة) مع الباحثين عن عمل غير النشطين على منصة فرصنا، وتشجيعهم على إعادة تنشيط حساباتهم لتحسين ظهور الوظائف والنمو الوظيفي.
• مساعدة الباحثين عن عمل في تحسين ملفاتهم الشخصية من خلال تحديث معلوماتهم، وعرض مهاراتهم، وتحسين ملفاتهم الشخصية لجذب أصحاب العمل.
• تحديد فرص العمل المطابقة على المنصة، وعند الحاجة، التقدم نيابة عن الباحثين عن عمل لمساعدتهم في ربطهم بالأدوار المناسبة.
• تقديم الدعم والمشورة لمساعدة الباحثين عن عمل على فهم كيفية الحفاظ على ملف تعريف محدث وجذاب على المنصة للمشاركة المستمرة.

يوفر هذا التدريب رؤى قيمة في عملية تنشيط المواهب والخبرة في دعم العملاء داخل منصة توظيف مدفوعة بالتكنولوجيا.

متطلبات التدريب

• مهارات اتصال استثنائية: القدرة على إشراك الباحثين عن عمل بشكل إيجابي ومهني عبر المكالمات والقنوات الرقمية.
  الاهتمام بالتفاصيل: التأكد من تحديث الملفات الشخصية بدقة وتوافق الوظائف مع تفضيلات الباحثين عن عمل.
• إتقان المنصات عبر الإنترنت: الراحة مع Forasna والأدوات المماثلة، وضمان تحديثات الملفات الشخصية وعمليات التقدم للوظائف بسلاسة.
• المبادرة والتوجه نحو الهدف: الدافع الذاتي لتحقيق أهداف المشاركة الأسبوعية مع الباحثين عن عمل وتنشيط الملفات الشخصية.
• التوافر للالتزام لمدة 3 أشهر: هذه فترة تدريب بدوام كامل مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء.

هذا الدور مثالي للمرشحين المهتمين بالتفاعل مع العملاء والتجنيد ومجال البحث عن الوظائف القائم على التكنولوجيا.