المسمى الوظيفي

• المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية والمهام الإدارية.
• دعم عملية التوظيف (نشر الوظائف، جدولة المقابلات، التنسيق مع المرشحين).
• الحفاظ على سجلات الموظفين (الرقمية والمادية) بما يتوافق مع السياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والخروج.
• دعم عملية تقييم الأداء وإشراك الموظفين.
• تنسيق جلسات التدريب وورش العمل ومبادرات تطوير الموظفين.
• معالجة استفسارات الموظفين وتوجيههم إلى موظفي الموارد البشرية المناسبين عند الضرورة.

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في دور الموارد البشرية (يفضل من 1 إلى 3 سنوات).
• معرفة وظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• الاهتمام بالتفاصيل والسرية.