وظيفة مساعد التوظيف في شركة إنفيجن لحلول التوظيف Envision Employment Solutions Recruitment Associate Job

تبحث شركة Envision Employment Solutions  حاليًا عن  شركاء توظيف  للانضمام إلى فريقنا.

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن مساعدي توظيف  للانضمام إلى فريقنا والإشراف على دورة التوظيف الكاملة لدينا! ستشارك في عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. ستكون مسؤولاً عن جذب المرشحين وتقييم السير الذاتية وجدولة وإجراء المقابلات. 

لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تكون قادرًا على تطوير استراتيجيات توظيف طويلة الأجل وتنمية علاقات الثقة مع الموظفين المحتملين. في النهاية، ستتمكن من إنشاء خطوط قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية لشركتنا.

المسؤوليات: 

• إجراء بحث شامل مستهدف لتحديد المرشحين المؤهلين من خلال قواعد البيانات الداخلية، ولوحات الوظائف، والمدارس، والجمعيات المهنية، وجهات الاتصال التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي.
• البحث وتجميع وتحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة فيما يتعلق بجهود التوظيف
• يقوم بفحص ومقابلة المرشحين للتأكد من أن مؤهلاتهم تلبي متطلبات الوظائف المفتوحة
• يجري اختبارات المهارات لقياس القدرة والاستعداد
• بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مع المرشحين والعملاء
• إنشاء أفضل تجربة للمرشحين من خلال الحفاظ على تمثيل احترافي ودقيق لـ Envision Employment Solutions لجميع المرشحين
• التواصل بشكل فعال بشأن التوقعات للمرشحين
• إبلاغ المرشحين بعروض التوظيف ومتطلبات التوجيه
• الحفاظ على بيانات التوظيف بدقة من خلال التوزيع في الوقت المناسب وإعداد التقارير
• البحث والتوصية بمصادر جديدة لتجنيد المرشحين النشطين والسلبيين
• المساعدة في أداء المهام الأخرى حسب التكليف
• النجاح كلاعب فريق في بيئة سريعة الخطى، عالية الطاقة، وموجهة نحو التغيير

متطلبات

• – درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• من الناحية المثالية، من 0 إلى 6 أشهر من الخبرة في التوظيف والمقابلات في بيئة توظيف ذات حجم كبير
• إن المعرفة بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السيرة الذاتية والشبكات المهنية (مثل LinkedIn، وStack Overflow، وGithub، وما إلى ذلك) تشكل ميزة إضافية كبيرة.
• يجب أن يكون إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ضروريًا.
• المعرفة التقنية ضرورية – إتقان أنظمة التشغيل لدينا والتي تشمل Microsoft 365 و Slack و Zoom و Trello و Workable (ATS) وما إلى ذلك أو القدرة المؤكدة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.
• إن معرفة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) تشكل ميزة كبيرة – نحن نستخدم Workable. 
• مهارات ممتازة في خدمة العملاء وبناء علاقات مع المرشحين والعملاء
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي
• يجب أن يكون سريع التعلم وسريع الحل للمشكلات
• يجب أن يكون لديك كفاءة في Microsoft Office 
• القدرة على التعبير عن الأفكار/الآراء المبتكرة فيما يتعلق بالتوظيف وتجربة الموظف بشكل عام

فوائد

• راتب شهري أساسي صاف يتم تحديده بناءً على الخبرة
• خطة تعويضات تنافسية وغير محدودة
• بدل النقل
• التأمين الاجتماعي
• التأمين الطبي الفردي [GlobeMed] – مغطى بالكامل
• إجازة مدفوعة الأجر
• مكافآت نصف سنوية حسب أداء الشركة
• مراجعة الراتب كل 6 أشهر بناءً على الأداء
• مقعد مخصص لموظفي التوظيف على LinkedIn بالإضافة إلى العديد من الأدوات الأخرى التي نقدمها لفريقنا. 
• وجبات خفيفة وقهوة وشاي وصودا غير محدودة في المكتب
• وأخيرا وليس آخرا فريق مذهل!!

إعداد العمل:

• الموقع: الشيخ زايد.
• نموذج هجين – 3 أيام من المكتب، ويومين من المنزل.
• ساعات العمل: 9 صباحًا – 6 مساءً – بما في ذلك ساعة استراحة.
• الجمعة والسبت عطلة.