تدريب اكتساب المواهب – الموارد البشرية في شركة ألستوم Alstom Human Resources Talent Acquisition Internship
362 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنالوصف
في شركة ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة، والمترو، والقطارات الأحادية السكة، والترام، إلى الأنظمة الجاهزة، والخدمات، والبنية الأساسية، والإشارات، والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80 ألف زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً في جميع أنحاء العالم، ويربطون المدن بينما نعمل على تقليل الكربون واستبدال السيارات.
المسؤوليات:
- المساعدة في البحث عن المرشحين المحتملين وتحديدهم من خلال قنوات مختلفة.
- فحص السير الذاتية والطلبات لتحديد المرشحين المؤهلين.
- إجراء فحوصات هاتفية أولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
- تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف.
- صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- المساعدة في تنظيم وحضور المعارض المهنية وفعاليات التوظيف.
- تقديم الدعم الإداري لفريق استقطاب المواهب.
- المساعدة في إعداد تقارير التوظيف
- ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف.
- الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
- دعم جهود التنوع والشمول في التوظيف.
- أداء المهام الأخرى الموكلة إليه.
متطلبات:
- أسعى حاليًا للحصول على درجة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- من 0 الى 2 سنة خبرة
- اهتمام قوي باستقطاب المواهب وتوظيفها.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- الكفاءة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- تعتبر الخبرة السابقة في التدريب أو العمل في مجال الموارد البشرية ميزة إضافية.
- مهارات بحثية وتحليلية قوية.
لا تحتاج إلى أن تكون من عشاق القطارات لتنجح معنا. نضمن لك أنك ستشعر بالفخر عندما تصعد على متن أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فسنكون سعداء بسماع رأيك!
من المهم أن نلاحظ
باعتبارنا شركة عالمية، فإننا نلتزم بتكافؤ الفرص ونحتفل بالتنوع في جميع البلدان الـ 63 التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بإنشاء مكان عمل شامل للجميع.
