تم تصميم برنامج التدريب الداخلي لتزويد المتدربين بخبرة عملية واسعة أثناء العمل في مشاريع MaxAB الرئيسية ، والتي تشمل التوظيف والتطوير.
تفاصيل برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية – التوظيف والتطوير من شركة مكسب MaxAB EDGE Hiring and Development Internship Program
تأسست MaxAB في عام 2018 ، وهي عبارة عن منصة للتجارة الإلكترونية والتوزيع B2B للأغذية والبقالة سريعة النمو تخدم شبكة من تجار التجزئة التقليديين (متاجر الأم والبوب) في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. باستخدام التكنولوجيا الخاصة ، تقدم MaxAB سلسلة إمداد تحولية مدفوعة بالسحب ومنتج تقني يمكّن كل من تجار التجزئة والموردين التقليديين. تقدم MaxAB لبائعي التجزئة التقليديين بساطة التعامل مع مورد واحد ، وأسعار شفافة ، والتسليم عند الطلب ، ومجموعة من الحلول المالية ذات القيمة المضافة والمضمنة. يستفيد الموردون من حلول سلسلة التوريد الشاملة من MaxAB وأدوات ذكاء الأعمال التي تتيح لهم التنبؤ بدقة بتأثير استراتيجياتهم ومراقبتها والتحكم فيها في الوقت الفعلي.
موهبة MaxAB مكرسة لدعم ثقافة وقيم MaxAB مع الاستمرار في النمو وتحسين الخدمات لعملائنا. إنهم يبتكرون طرقًا جديدة للمساعدة في تحسين نوعية حياة بائع التجزئة المصري وقريبًا لتجار التجزئة الآخرين على مستوى العالم.
إذا كنت شغوفًا بالعمل الجاد لإحداث تأثير وابتكار حلول جديدة ، فإن MaxAB تبحث عن أفضل المواهب.
وصف برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية – التوظيف والتطوير من شركة مكسب MaxAB EDGE Hiring and Development Internship Program
تم تصميم برنامج التدريب الداخلي لتزويد المتدربين بخبرة عملية واسعة أثناء العمل في مشاريع MaxAB الرئيسية ، والتي تشمل التوظيف والتطوير.
يشمل التوظيف تحديد مصادر المرشحين المحتملين ، والتخطيط للمقابلة وإجراءات الاختيار والتواصل مع المرشحين المحتملين.
يشمل التطوير بدء وصيانة برامج فعالة للقوى العاملة على الأرض.
متطلبات:
- السنة النهائية / التخرج من جامعة معترف بها ويفضل أن يكون في تخصص موارد بشرية.
- يجيد اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثا.
- يتقن استخدام المستندات وجداول البيانات والعروض التقديمية من Google.
- يتمتع بمستوى عالٍ من مهارات التعامل مع الآخرين.
- خلفية التوظيف ميزة إضافية.
