تدريب هجين بين الأونلاين والأفلاين لطلاب حقوق من شركة عالية للتأمين لمدة من 10 ل 12 اسبوع
حول شركة Allstate للتأمين
معلومات الشركة
نحن الأيادي الصالحة: نساعد الناس على تحقيق آمالهم وأحلامهم من خلال المنتجات والخدمات المصممة لحمايتهم من تقلبات الحياة وإعدادهم للمستقبل.
شركة Allstate هي أكبر شركة تأمين على الممتلكات والخطوط الشخصية مملوكة ملكية عامة في أمريكا. تأسست Allstate في عام 1931 وأصبحت شركة مساهمة عامة في عام 1993. اعتبارًا من نهاية عام 2012 ، كان إجمالي أصول Allstate يبلغ 127 مليار دولار أمريكي. في عام 2012 ، احتلت Allstate المرتبة 93 في قائمة Fortune 500 لأكبر الشركات في أمريكا.
الذي نفعله
نحن أكثر من مجرد وكلاء تأمين وممثلين للمطالبات. نحن أفراد لدينا آمال وخطط وشغف. أكبرها مساعدة الناس على عيش حياة أكثر ذكاءً وأمانًا. يعني القيام بذلك الاستمرار في إعادة تصور كيف نفعل ما نقوم به ، والتأثير الذي يمكننا إحداثه في العالم ، والطرق التي يمكننا من خلالها النجاح في وظائفنا والإجراءات التي يمكننا اتخاذها كشركة جيدة للجميع. للقيام بذلك ، نحتاج إلى جميع أنواع الأشخاص – بما في ذلك المحامين والمحاسبين ومهندسي البناء ومديري المشاريع والمتخصصين في التسويق والمتخصصين في الموارد البشرية وغيرهم الكثير.
من نحن – تنوع شامل
نحن شركة من الأفراد الذين لديهم آمال وخطط وشغف ، وكلنا نستخدم مواهبنا ونطورها من أجل الخير وفي العمل والحياة.
في Allstate ، نحتفل بكل شيء – الأفكار ووجهات النظر والخلفيات المختلفة. إنه جزء من هويتنا. إنه يؤثر على كل ما نقوم به – طريقة تصميم المنتجات وإنشاء الخدمات والتواصل مع عملائنا ، ولكن بشكل خاص الطريقة التي نقدر بها وندعم بعضنا البعض.
هناك بيئة ديناميكية في انتظارك هنا. ستجد أشخاصًا لديهم اهتمامات مماثلة ، بالإضافة إلى العديد ممن سيساعدونك في توسيع آفاقك.
نحن نؤمن بقوة الاتصالات. لهذا السبب تعزز Allstate التنوع من خلال شبكة قوية من مجموعات موارد الموظفين. إنه يساعد على ربطنا جميعًا ويدعم مواهبنا الفريدة.
لماذا تنضم إلى شركتنا
نحن نفعل كل ما في وسعنا لتشجيع وتعزيز وتوفير الأدوات وتعزيز النمو بطرق مفيدة للجميع ، حتى نصل إلى مستويات أعلى معًا.
ستكون جزءًا من شركة تبتكر منتجات وتجارب جديدة. سوف تتجاوز حماية الناس إلى تطوير طرق لمساعدتهم على العيش بشكل أكثر ذكاءً كل يوم. ستفعل أكثر من مجرد حشد الناس لإعادة الوقوف على أقدامهم أثناء الكوارث مثل الأعاصير أو حرائق الغابات. ستعمل على حشد الجهود لنشر الوعي بسلامة القيادة لدى المراهقين والقضايا الأخرى التي تؤثر على المجتمعات في جميع أنحاء البلاد. يأخذ منا. يأخذ أفضل منا. وهذا يجعلنا أفضل. سوف تجعلنا أفضل.
المزايا + المكافآت + الرصيد
كجزء من فريق Allstate ، فإن الراتب التنافسي هو مجرد البداية. تقدم حزمة Total Rewards أيضًا مزايا مثل الرعاية الطبية وطب الأسنان بالإضافة إلى معاش تقاعدي قوي و 401 (k).
كما أنه يحتوي على بعض برامج العمل / الحياة الأكثر إرضاءً التي ستجدها في أي مكان. وستتم مكافأتك ومكافأتك على طول الطريق.
النمو + التنمية + أنت
أحد أكبر المفاهيم الخاطئة لدى الناس هو افتراض أن صناعة التأمين ليست جذابة أو مثيرة أو صعبة. نستثمر الملايين كل عام في برامج التدريب المتعمق وتعزيز الأداء والتوجيه الشخصي المصممة لتزويدك بالموارد والعلاقات التي تحتاجها لتظل متحمسًا أثناء تقديمك وتطوير اهتماماتك ومهاراتك بطرق لم تفكر بها من قبل. من خلال المهام الصعبة وخبرات العمل بالتناوب وفرص التقدم المتخصصة ، سيكون لديك مكان يمكنك من خلاله صياغة مسار حياتك المهنية والنمو إلى أقصى إمكاناتك.
عن التدريب القانوني لطلاب حقوق
يتعلم أكثرالعالم لا يقف ساكنا ، ولا Allstate. كنا نتحرك بسرعة ، وننظر عبر أعمالنا وعلاماتنا التجارية ونتخذ خطوات جريئة لخدمة احتياجات العملاء المتطورة بشكل أفضل. لهذا السبب يعد الآن وقتًا مثيرًا للانضمام إلى فريقنا.
ستتاح لك الفرص لتحمل المخاطر وتحدي الوضع الراهن وتشكيل المستقبل من أجل الصالح العام.
ستفعل كل هذا في بيئة من التميز وأعلى المعايير الأخلاقية في مكان تكون فيه القيم مثل النزاهة والتنوع الشامل والمساءلة ذات أهمية قصوى. نحن نمكّن كل موظف من القيادة وقيادة التغيير ورد الجميل إلى حيث يعمل ويعيش.
موظفونا هم أعظم قوتنا ، ونحن نعمل كفريق واحد في خدمة عملائنا ومجتمعاتنا ، بالإضافة إلى ذلك ، تعمل Allstate على تغيير كيف ومتى وأين نعمل – لتقودنا بجرأة إلى مستقبلنا.
نقوم بتمكين موظفينا لخلق طرق أفضل للعمل من خلال الاستخدام المتعمد لممارسات وعمليات وأدوات الاتصال والتعاون.
كل ما نقوم به في Allstate مدفوع بهدف مشترك: حماية الناس من شكوك الحياة حتى يتمكنوا من تحقيق آمالهم وأحلامهم. لأكثر من 89 عامًا ، ازدهرنا من خلال البقاء متقدمًا على كل ما هو قادم لمنح العملاء راحة البال بغض النظر عن التغييرات التي يواجهونها. لقد تصرفنا باقتناع للدفاع عن أحزمة المقاعد والوسائد الهوائية وقوانين القيادة المتدرجة.
نحن نساعد في منح الناجيات من العنف المنزلي صوتًا من خلال التمكين المالي. لقد كنا رائدين في الصناعة في تطور الأسعار ، والتقنيات المعلوماتية ، ومطالبات الصور الرقمية ، ومؤخراً ، حماية الجهاز والهوية. نحن الأيادي الصالحة. نحن لا نتبع الاتجاهات. نضعهم.
التدريب القانوني لطلاب حقوق
تتولى مجموعة وظائف محامي خدمات التقاضي مسؤولية إدارة أعمال الدفاع عن التأمين والتقاضي / المنازعات والقضايا / المسائل ذات الصلة.
أثناء انتظار نتائج امتحان المحاماة والقبول اللاحق في نقابة المحامين ، تحت إشراف وإشراف محامٍ معترف به ، تعد المرافعات والطلبات ، وتجري الاكتشاف ، بما في ذلك مراجعة المستندات ، وإجراء مقابلات مع العملاء ، وإعداد المواد التجريبية وتلخيص وتحليل البحث.
المهام الأساسية للتدريب القانوني لطلاب حقوق
تبحث شركة Allstate Insurance Company عن طالب قانون حالي للانضمام إلى قسم خدمات التقاضي كمتدرب صيفي.
يمثل موظفو جميع الولايات والمحامي المعين حاملي وثائق التأمين في الدعاوى / المنازعات المتعلقة بالمطالبات في جميع أنحاء البلاد. كما أنها تمثل الشركة في الدفاع عن دعاوى التعرض للإصابة الجسدية والأضرار بالممتلكات ذات التعرض المنخفض والمتوسط.
- توليد وتنظيم مختلف الوثائق القانونية
- الاستجابة والتأهب اكتشاف
- لدينا الفرصة للترسبات حضور والمحاكمة عندما يكون ذلك ممكنا
- ملخصات مشروع ترسب والسجلات الطبية ملخصات
- نفذ البحوث القانونية
- العمل تحت إشراف محام مرخص
الراتب تنافسي ويبدأ الموقف تقريبًا من منتصف مايو إلى أوائل يونيو 2022 ويستمر ما يقرب من عشرة إلى اثني عشر أسبوعًا.
الكفاءات الأساسية لتدريب القانوني لطلاب حقوق
المهارات / القدرات / الخبرات التأسيسية في المجالات التالية: المعرفة القانونية ، والمعرفة التجارية ، وإدارة القضايا ، والمهارات التحليلية ، والتأثير على الآخرين (داخل الشركة وخارجها) ، والتدريب والتطوير ، والتطوير الذاتي ، والإنتاجية
متطلبات أخرى
- طالب سوف يتخرج بعد 2022
- 0-2 سنوات خبرة ذات صلة نموذجية
- مهارات الكمبيوتر ، بما في ذلك مجموعة MS Office ، المستخدمة في أو المتعلقة بالمهام المنجزة
- يمارس السلطة التقديرية ويحافظ على سرية المعلومات الحساسة
- يظهر الأخلاق والنزاهة
- مهارات الإدارة والإشراف
- مهارات إدارة الميزانية
- مهارات إدارة المشاريع
- قادرة على التفاعل مع جميع مستويات الموظفين
سيُطلب من المرشح (المرشحين) الذي عرض هذا المنصب الخضوع لتحقيق الخلفية ، والذي يتضمن شاشة المخدرات.
تنص سياسة الشركة على توظيف أفضل الأفراد المؤهلين المتاحين لجميع الوظائف. لذلك ، أي إجراء تمييزي يتم اتخاذه على أساس أسلاف الموظفين ، والعمر ، واللون ، والإعاقة ، والمعلومات الجينية ، والجنس ، والهوية الجنسية ، والتعبير الجنسي ، وقرار الصحة الجنسية والإنجابية ، والحالة الاجتماعية ، والحالة الطبية ، والوضع العسكري أو المخضرم ، والأصل القومي ، العرق (بما في ذلك السمات المرتبطة تاريخيًا بالعرق ، بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، نسيج الشعر وتسريحات الشعر الواقية) ، أو الدين (بما في ذلك اللباس الديني) ، أو الجنس ، أو التوجه الجنسي الذي يؤثر سلبًا على شروط أو شروط التوظيف الخاصة بالموظف. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب علاقة العمل ، بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، التوظيف ، والتدريب ، وإدارة الرواتب ، والترقية ، وتعيين الوظيفة ، والمزايا ، والانضباط ،
